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党建事情述职陈述

  • 滥觞:
  • 公布工夫:2017年10月24日

全区盐业体系各党构造:

现将全区盐业体系采纳书面方法述职的党组织书记2017年度《述职陈述》宣布,请各单位当真根据“内盐党发〔2017〕34号”文件要求,构造落实好本单元网上评议事情,并务于2018年1月15日前将《述职评议表》报区公司人事部。

企业党组织书记抓党建工作情况述职评议表

2017年度)

参评党组织

评 议 结 果

整体评价定见

您以为该党委(总支)书记抓党建事情存在的成绩和不敷

您对该党委(总支)书记抓党建事情的意见建议

较好

普通

呼伦贝尔市盐业公司机关党委

 

 

 

 

 

 

兴安盟盐业公司党委

 

 

 

 

 

 

通辽市盐业公司党总支

 

 

 

 

 

 

赤峰市盐业公司党委

 

 

 

 

 

 

锡盟盐业公司党总支

 

 

 

 

 

 

乌兰察布市盐业公司党总支

 

 

 

 

 

 

包头市分公司党委

 

 

 

 

 

 

鄂尔多斯市盐业公司党委

 

 

 

 

 

 

巴彦淖尔市盐业公司党委

 

 

 

 

 

 

额吉淖尔盐场党委

 

 

 

 

 

 

 

注:1.本表“参评党组织”仅为体系内采纳书面方法述职的党组织;

2.填写“整体评价定见”时,请在响应选项上面的空格内画“√”;

3.填写 “成绩不敷”、“意见建议”时,请在响应的框内用笔墨表述。

 

 

呼伦贝尔市盐务局机关党委书记

2017年度抓党建事情述职陈述

(呼伦贝尔市盐务局机关党委书记   颜秉东)

 

2017年,在自治区盐业公司党委的指导下,一年来,本人实在实行党委书记抓党建事情第一责任人的职责,落实下层党建重点使命,以“强化党建保开展”为整体工作思路,以“两学一做”进修教诲为载体,分离企业运营实践,鞭策片面从严治党向下层延长,为主动应对行业体制改革、到场市场竞争,实现企业可持续发展供给了强有力的政治包管和构造保障。现将2017年度抓党建事情状况述职以下:

一、实行下层党建事情义务状况。

呼伦贝尔市盐务局(盐业公司)机关党委站在“从严治党”的高度,作为构造党委书记我能当真实行抓党建事情第一责任人职责,其他三位班子成员、党委委员分离各自分担事情当真地实行了党建义务,管党治党认识不竭加强,配合促进了各项下层党建事情的有用落实。

二、认真学习贯彻党的十九大肉体。

呼伦贝尔市盐务局机关党委将进修贯彻党的十九大肉体,作为当前和此后一个期间的主要政治任务。公司党委及各基层党组织已操纵“三会一课”、公司微信群、构造委微信群,展开了多种情势的进修和培训。构造党员进修了《党的十九大报告进修教导百问》、《十九大党章修正案进修问答》,部分党员停止了十九大肉体问答题进修。同时学用分离,将进修贯彻党的十九大肉体与访销、配送和市场管理工作严密分离,指点变革特别期间的各项工作,提高步队士气,凝集开展力气,攻坚克难,主动应对各类应战。

三、做好下层党建重点工作任务,促进事情规范化

主动阐扬基层党组织宣扬党的主张、贯彻党的决议、连合发动大众、鞭策变革开展等方面感化;在对支公司(配送中心)指导的运营业绩考核中,凸起书记抓党建事情的权重,按呼伦贝尔市国资体系《关于增强市直属国有企业党组织建立根底管理工作的施行定见》增强党建根底管理工作;庄重党内政治生活,按《呼伦贝尔市“三会一课”轨制标准(试行)》和《呼伦贝尔市下层党支部糊口全程纪实标准》落实“三会一课”等根本轨制;在促进“两学一做”进修教诲常态化制度化中,经由过程展开主题党日等活动,增强党支部阐扬党员先锋模范作用的引领力气;庄重展开述职评议,下层支部书记对抓党建事情停止片面自查,在客观总结成就的同时,也勇于直面成绩,当真分析缘故原由、明白整改措施;党员民主评议,展开深入的攻讦与自我批评,增强了党员的教诲、管理和监视;强大构造力气,各基层党组织正主动增强入党积极分子的培育,本年局机关党委有3名积极分子列入发展计划。

四、2016年度凸起成绩整改落实状况。

针对上年度个人查摆以及一年来自治区盐业、呼伦贝尔市各级调研督查组督察提出的成绩,好比“三会一课”次数不敷、党建载体不敷丰硕、展开党员意愿服务没有记载等党建事情成绩,停止了主动的、有针对性地整改。

五、稳军心、履职尽责,主动应对和顺应行业体制改革。

2017年1月,国度盐业体制改革开端实施。作为行业内的供应侧结构性变革,社会舆论误读盐改计划,外来盐场纷繁入驻,企业保存开展面对严重应战,同时盐务管理本能机能还没有划转,犯警分子打着厂家幌子乘隙不法鼎力大举停止盐品倒运销售谋取暴利,劣质盐查获艰难,保障食盐安全盐政法律压力空前。在此形势压力下,局机关党委及各基层党组织充分发挥了党组织的战役堡垒作用。

两级党组织起首在“稳军心”高低工夫,做好正面指导和言论宣扬。对下级盐改肉体和摆设布置第一时间转达,传递每个月全区盐业经济运转状况,让职工分明知道变革历程和企业运转状况。跟着盐改的逐渐促进,对职工群众高度存眷的本能机能和职员划转成绩,本着公然、通明、公平的原则在职员查询拜访摸底、意愿填报等环节中,充实尊敬和表现个人志愿。经由过程局机关党委以及工会组织的大量事情,部门职工面对盐改已由年头的焦虑不安到如今的浮躁事情,事情秩序井然,劲头不减,职员划转事件正在同当局及相干部分停止主动有用的对接,职工步队不变。机关党委高度正视并重视落实“三重一大”决议计划轨制,在衡宇租赁、职员调解、基建革新等重大事项上都停止团体决议计划;落实职工群众的知情权、到场权和监督权,充实变更了职工的积极性和创造性。在抓主业高低工夫。牢牢捉住“首席员工”、“先进个人”评比两个有力抓手,在市场访销、盐品配送、“母亲湖”牌大青盐的品牌营销中,掀起了“大家争当首席、首席动员全员”比、学、赶、超的优良事情场面,经由过程一年来剧烈的市场合作,呼伦贝尔市盐业仍是全市盐品供给的主渠道。据守岗亭,看好“责任田”。盐政法律本能机能未移交,压力空前,保障全市大众的食盐安全仍是盐务局的义务和任务。两学一做”进修教诲常态化制度化中,党员队伍“四个认识”不竭加强,面对宏大法律压力和卑劣的法律情况,广阔党员克制了诸多艰难,能冲锋在前,不懒惰、不怕惧,处处表现出担任肉体。

六、事情中存在的成绩。

呼伦贝尔市盐务局机关党委有六个党支部,今朝全市在职职工79人,党员36人,此中在职党员26人,提早离岗党员10人。提早离岗党员因已离任多年,有的寓居在外地,虽然各项进修已经由过程微信群、QQ群等停止催促进修,但展开进修教诲的确存有艰难,结果也不好;在职党员散布各支公司,个体支部在职党员不敷3人,展开进修或是活动有难度;党员阐扬先锋模范作用方面载体和法子不够多;党员队伍急需求进一步强大。

七、下一步抓党建工作思路。

一是按中央、自治区、自治区盐业公司党委及呼伦贝尔市的相干布置,构造好广阔党员持续认真学习党的十九大肉体,按《内蒙古自治区盐业公司党委关于在全系统展开进修贯彻党的十九大肉体专题培训事情的实施方案》抓好专题培训事情。党员领导干部带头学,加强进修的实效性,学以致用,让十九大肉体更好地指点企业变革和攻坚事情。

二是持续环绕大局,把党建事情与企业变革开展目的相结合、与为民服务相结合,增强党员队伍建设,增强入党积极分子的培育教诲。

三是持续促进“两学一做”进修教诲常态化制度化,庄重党内政治生活,立异党员教诲方法、学习方法和路子。

四丰硕党员发挥作用载体,使广阔党员在企业面临变革和剧烈的市场竞争中,在企业的艰难和攻坚期能能做到率先垂范,勇于担任。

五是增强风格建立,强化党员队伍服务认识,使党员干部的一言一行都起到引领感化,鞭策政策和详细划定在各单位的贯彻落实,片面塑造高效、务实、清正廉洁的党员干部队伍形象。

以上是本人2017年度抓党建工作情况述职,不足之处敬请列位指导攻讦斧正。

感谢各人!

党组织书记抓下层党建事情述职陈述

——兴安盟盐业公司党委书记  康福灵

 

2017年,本人实在实行党委书记抓党建事情第一责任人的职责,连合公司党委其它成员,安身盐业变革过渡期公司运营实践,片面落实党组织建立事情各项步伐,节俭治企,调和开展,包管了各项变革开展步伐在企业内部的稳步施行。现就一年来履职抓党建状况述职以下:

一、实行下层党建事情义务状况

本人作为党建事情第一责任人,本年年头,就建立了由本人担当组长的党建事情领导小组,班子成员“一岗双责”,合作明白,义务到人;实时召开班子集会,提出了“以全区盐业变革开展事情为重点,紧紧围绕体改新形势下企业经营管理和全年事情目的,当真贯彻进修党的十八届六中全会肉体,片面从严治党,凝心聚力,求真务实,落实‘两学一做’进修教诲常态化制度化,细化‘两个义务’,建立‘四个认识’,连结反腐高压,庄重党内糊口,修建社会主义核心价值观,加大力度促进盐改计划落地,为公司健康发展供给刚强构造包管”的整体思绪,并片面施行。

一是当真实行主体义务,增强党建事情指导。本年1月份,从头弥补完美了《兴安盟盐业公司党委例会轨制》和《党支部事情例会轨制》,由本人主持召开的领导小组成员参与的党建事情分析会4次,别离就2017年党建工作思路和重点事情、促进“两学一做”教诲常态化制度化方法办法、《兴安盟盐业公司党建目标管理责任书》考核内容以及如何成立“六个一”进修机制等停止了普遍交换和会商,例会议题明白,思绪明晰,告竣了思想上的熟悉和动作上的统一,为各个期间党建事情的展开指明了标的目的。

二是本人始终把“抓好党建是本职,不抓党建是渎职,抓不好党建是不称职”认识贯串于企业一样平常管理中,也始终把党建事情作为增进公司变革开展,保护公司不变的主要抓手,常抓不懈。根据区公司党委印发的《内蒙古自治区党建事情目标管理考核办法》要求,3月份与所属支公司以及构造党支部书记签署了《党建目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》,做到了与企业运营事情同布置、同总结、同查核、同赏罚,增进了党建主体义务的片面落实。

三是依照《内蒙古自治区盐业公司党委理论学习中心组进修轨制》,进一步完美了公司本部《理论学习中心组进修轨制》,分级订定进修摆设,每个月构造中心组成员进修一次,体系进修党的十八届六中全会肉体,习近平总书记系列重要讲话肉体以及地方党委有关文件肉体、全年中心组进修12课时,集合钻研4次,撰写实际钻研文章16篇;党员干部进修12课时,进一步提高了各级党员、领导干部本身本质,加强各级领导干部在本年盐改过渡期,掌握和操作把持庞大情况下推动各项工作的才能。

为进一步加强部分党员的党性目标认识,按照今朝党员思惟情况和企业运营实践,8月份构造展开了“我是党员,戴党徽、诵党章、讲党课、交党费”党日活动。本人以“坚决幻想开展信心,争做及格优秀共产党员,为公司变革开展会聚正能量”为主题,操纵3小时,从理想信念的寄义到盐业变革发展阶段面对的运营困难实践,以做一名能做事创业、率先垂范的及格共产党员为尺度,理论联系实际地停止了具体解说,见效明显。其他党委成员都环绕“认真学习党章,自发践行党章”和“不忘初心,在盐业变革困难期间勤奋行进”这个主题,从进修党章的重大意义、修正后党章充分的内容、如何学习好党章,践行好党章、分离公司运营实践,从三个方面给各党支部书记及党员上了一堂活泼的党课。部分党员以党员八项任务为尺度,安身岗亭,环绕如何“讲端方,守规律争做及格党员”睁开了专题讨论,各持己见,终极告竣了以区公司提出的企业发展计谋为中心,为兴安盟盐业长足开展,倡导安身岗亭,艰苦奋斗、任劳任怨的意向。

四是抓领导班子建立。领导班子成员的模范带头作用是加强企业党组织凝聚力和战斗力的枢纽,是鞭策公司运营开展的主导。因而,本人始终要求本人及班子成员在一样平常中,做带头进修、擅长进修的楷模;勤奋工作、施行力强的楷模;连合辅佐、自动相同的楷模;清正廉洁、实在担当起“一岗双责”义务的楷模;阻挡四风、严于律己的楷模。作为“一把手”,带头贯彻民主集中制的构造原则,在重大问题的决议计划上,严厉根据议事规则和法式处事,碰到定见不合,各人可以实时相同。本年,主持召开关于中旗支公司处理房地产置换中存在成绩的集会5次,本人深化中旗支公司现场处理各种成绩18次,班子其它成员也都根据各自联系点实践,对其在运营中存在的各类成绩停止现场指点和处理。领导班子事情和谐,相互信赖,各自阐扬了主动的感化,事情也得到了各人主动撑持和共同。

五是做好干部的提拔、任用、监视查核管理。作为企业党政“一把手”,和班子成员关于干部的提拔和任用始终都是根据《干部任用条例》公然、通明提拔,也的确将责任心强,本质俱佳的优良职员层层提拔到有利于公司开展,可以充分发挥其才气的岗亭,把那些吃苦耐劳,倾力于公司变革开展任劳任怨的同道充分到为民服务步队中。在监督管理上,签署单元部分管理责任书,实施一样平常监视,赏罚清楚。

六是在落实“两个义务”,促进党风廉政建设和反腐败事情方面,当真落实两级纪委关于党风廉政建设工作部署,召开4次集会,专题研究、总结党风廉政建设事情,订定实施方案,主动展开“四风”明察暗访和集合整治“雁过拔毛”式腐败问题,展开《新形势下党内政治生活若干原则》和《中国共产党党内监视条例》常识测试1次,主持调集支部书记、局机关各科室负责人展开廉政约谈2次,进一步传导压力和义务、明白目的要求,确保主体义务落实到位。

二、进修宣扬贯彻党的十九大状况

根据区公司党委对进修宣扬贯彻党的十九大肉体以及专题培训的详细布置,我公司党委疾速掀起进修十九大高潮。起首召开领导小组集会,就进修宣扬贯彻十九大肉体做了详细摆设。印发了《进修宣扬贯彻党的十九大肉体勤奋完成好2017年工作任务,提早布置好2018年各项工作的告诉》和《党委展开进修贯彻十九大专题培训实施方案》,对相干事情停止了安插,细化了进修日程表。分离公司运营实践,提出了“三带头”:“三落实”“三结合”一是党员干部带头进修党章党规、习近平总书记系列重要讲话,党组成员以普通党员身份到场支部进修;带头交换报告请示党的十九大肉体学习心得和领会;带头做及格党员,根据“知行合一”的目的定位,带着成绩学,针对成绩改,以十九大肉体指点当前事情、提高贩卖。到今朝,撰写学习心得16篇。

二要落实中心组(扩大)进修轨制,中心组成员参学率达100%;落实理论联系实际轨制,构造中心组成员(扩大)展开党的十九大专题进修钻研1次,详细以“坚定落实好新布置,对标践行好新要求”为议题,分离今朝兴安盟盐业贩卖下滑实践,从主客观上分析缘故原由,阐发细节,布置事情,实在把进修十九大肉体的历程转化成统一思想认识、完美企业运营决议计划办法的历程;落实“三会一课”轨制,党支部书记带头讲党课1次,支委会和支部大会构造交换钻研1,集中学习十九大报告和党章修正案等6课时。

三要掌握精神实质,要与今朝盐业变革过渡期,促进企业健康发展面对的思惟、风格成绩相结合;与策划新思路,开拓新途径,实在提高盐业为民服务团体认识相结合,勤奋做到了学以致用。

三、促进“两学一做”进修教诲常态化制度化状况

“两学一做”进修教诲常态化制度化展开以来,在以“党建第一责任人”的领导小组指点下,党委根据各级党委关于促进“两学一做”进修教诲常态化制度化整体布置和要求,环绕学做内容,对峙高尺度、严要求、抓到位。5月12日,构造党员干部收看自治区盐业公司召开“两学一做”进修教诲常态化制度化促进会(视频会议)后,为进一步统一思想,提高认识,有序地展开好活动,实时建立“两学一做”进修教诲常态化制度化领导小组和事情机构,经由过程领导小组核阅,印发了《兴安盟盐业公司关于促进“两学一做”进修教诲常态化制度化的实施方案》,5月17日召开了动员会,转达学习习近平总书记促进“两学一做”进修教诲常态化制度化发言及对廖俊波同道先进事迹作出主要唆使;转达进修盟委促进“两学一做”进修教诲常态化制度化会议精神和区公司张良书记在促进会上的发言肉体,摆设布置“两学一做”进修教诲常态化制度化事情相干事件。要求各党支部和广阔党员干部,要提高政治站位,进一步加强“四个认识”,充分认识展开“两学一做”进修教诲常态化制度化的重大意义,深入了解“两学一做”常态化制度化的肉体内在,以高度的政治自发、思惟自发和动作自发做好各项工作,放慢促进兴安盟盐业的可持续发展。

一是把思想教育作为主要使命。在促进“两学一做”进修教诲常态化制度化中根底在学,枢纽在做,要与公司当前的各项工作目的使命严密分离起来,学中干、干中学,当真落实进修轨制,党委书记带头讲党课。经由过程集中学习、寓目网络视频等方法,引领党员干部坚决政治态度和政治标的目的,不折不扣地施行党的规律和端方,实在筑牢党员干部的思惟根底,增进各项工作目的使命的实现。

二是把查找解决问题作为“两学一做”进修教诲的划定要求,带着成绩学,针对成绩改,成立成绩清单,定步伐补短板,健全完美党员教诲管理各项轨制。展开党组织和党员基本信息收罗,评比“首席员工”等,凸起下层支部的主体作用,促进“两学一做”进修教诲常态化制度化不竭获得新效果。

三是将“两学一做”进修教诲落实到各岗亭事情中,操纵载体充分发挥党员先锋模范作用。分离“五城同创”,构造党员干部义务劳动,展开送盐上门服务,集合力气展开盐业市场大检查,进一步指导党员干部加强“四个认识”,做“四讲四有”及格党员,党员干部用本人的实际行动践行“两学一做”,为部分职工作楷模、树楷模,彰显党员风度。

四是在区公司党委批复赞成召开领导班子“两学一做”进修教诲专题民主生活会后,于5月9日构造定时召开。比较正反典范、严密分离本身思惟和事情实践以及收罗来的意见建议,带头睁开自我批评,当真查找了在服从政治规律、政治端方,“四风”恶疾,落实中央“八项划定”和自治区28条规定等方面存在的凸起成绩,其它成员也自查自纠,深入阐发,明白整改标的目的,为促进公司健康发展供给了思惟保障。

根据法式,12月16日,由本人主持,召开了体系内党支部书记抓党建述职评议查核集会,查核成果均及格。同时展开了党员自我评议,党员合格率99%。

四、落实下层党建重点使命状况

公司党委所属支公司党支部5个,构造支部1个。全系统党员46名。本年年头,公司党委就与各支部书记签署了“2017年党建事情管理责任书”,落实了“北疆前锋”施行工程中的详细进修重点,合成进修使命,成立了半年一查抄,年末一考核制度,别离建立2个督导组,对下层党建事情的展开状况停止督导,避免呈现重企业运营,轻党建管理征象的存在。本年以会代训党支部书记1次,从团体上看,下层党建事情踏实有序,为促进企业的运营和开展供给了廉洁不变情况和思惟包管。

五、存在成绩及改进工作思绪

(一)存在成绩:当真分析本人一年来落实片面从严治党要求、实行党建事情责任制的状况,我以为还存在一些成绩和不敷。

从我个人来说:一是对新时期党建事情研讨不敷,进修党建新实际,新知识不深化,对下层党建事情存在的成绩把握不敷透辟,分离区情盐情盟情,环绕盐业变革开展,鞭策下层党建与运营事情深度交融不敷。

二是对党建事情存在的成绩调研少,不敷深化,在指点基层党组织建立方面、存眷热门方面不敷精准。

另一方面从党组织团体来讲,也存在一些新问题和不敷:

一是体系各支部事情才能程度条理良莠不齐,个体支部对促进下层党建事情和“两学一做”常态化制度化进修教诲方法办法不多。

二是有的单元党组织引领开展的才能不敷强,管理不敷到位、步伐不敷详细,党员的先锋模范作用还不敷较着。

三是跟随问效抓落实的力度还不敷,没有构成长效监督机制。

(二)改进工作思绪和次要步伐

从我个人来说,此后持续实行好“一岗双责”,主动参与公司构造支部构造的各项进修教诲活动,展开好个人自学,加强本身政治素质建立,转变观念,立异思想,多深入基层调研,理论联系实际地展开好党建事情,连合部分干部职工鞭策公司运营效益上台阶,增进公司相貌有改良。

从党组织团体来讲,公司党委将严厉根据自治区公司党委、地方党委的要求,针对今朝存在的成绩,进一步实行好党建主体义务,经由过程严厉党建轨制施行和党建事情督查,指点各支部解决问题、补齐短板。并分离盐业体系业务事情实践,斗胆理论,勇于立异,把党的建设与业务事情有机分离,放慢促进服务型基层党组织建立历程,把“两学一做”进修教诲的功效应用到实践事情中,处理重点、难点成绩,更好地为全盟群众服务。

六、凸起成绩整改落实状况

在区公司“两学一做”常态化制度化督导组提出存在成绩后,我们也实时召开了党建事情领导小组集会,就存在成绩停止了归类,制定了重点改良步伐,并提出了脚踏实地,定时间表停止整改要求,明白了义务部分和责任人,就整改清单中需求整改的内容做了工夫进度排序,一一完美,今朝根本到位。 

通辽市盐业公司党总支书记

抓党建事情述职陈述

 

邹铁壮

2017年12月18日

 

列位指导、同志们各人好!

按照自治区盐业公司党委的要求,我就个人实行抓党建事情职责的状况作述职陈述

一、履职状况

1.抓好党建责任制落实,强化义务担任认识

当真实行党建事情第一责任人职责,实施“一岗双责”,班子成员带头实行抓党建的事情义务。年头订定党建事情摆设,明白党建工作思路,对峙做到党建事情与业务事情一同策划、一同布置、一同查核,构成了义务明白、齐抓共管的党建义务事情格式,加强了党建义务担任认识,确保了党建各项目的使命踏实有用促进,以党建功效鞭策各项工作任务的顺遂完成。今朝,公司党的下层组织机构健全,公司党总支有下层党支部12个,党员91,此中在岗党员57人。公司构造本部有党支部4个,党员43此中,在岗党员23人;所属支公司有党支部8个,党员52此中,在岗党员34人

2.进修贯彻十九大肉体,坚决自信心谋开展

为确保进修宣扬贯彻十九大肉体落地生根,进修贯彻落实增进事情开展。订定了《通辽市盐业公司认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体摆设》,公司党员干部进修宣扬贯彻党的十九大肉体作出详细布置。经由过程展开理论学习总支中心组专题进修、各支部集中学习和党员干部自学等情势,构造党员干部当真进修十九大报告、《中共中央关于认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体的决议》等,片面完好精确地体会十九大提出的新思想、新结论、新要求,实在把思惟和动作统一到十九大肉体上来,自发用习近平新时期中国特色社会主义思惟武装思维、凝聚力量、鞭策事情。进一步理清工作思路,明白工作重点,实在用党的十九大肉体指引盐业变革开展事情。当真查找整改不敷。对2017年以来展开的工作情况停止当真回忆,总结好的经历做法,查找事情薄弱环节,无视艰难和不敷,提出顺应新状况、处理新问题的详细思绪和法子,勤奋把事情提拔到一个新水平。二是实在抓好当前各项重点事情。服膺任务,实在实行好社会义务增强盐业市场管理运营事情,抓重点、补短板,尽力冲刺既定目的,准期完成全年各项工作任务,保障食盐储蓄、供给安全。三是分离十九大肉体策划好2018事情。分离事情实践,提早策划2018年开展思绪、目的使命、事情办法,尽力鞭策公司各项工作连续健康发展。四是深入进修和体会新时期中国特色社会主义思惟和根本方略,对峙从严治党,净化公司机关的政治生态,营建风清气正的事情气氛。

3.促进“两学一做”常态化制度化,实在改良工作作风

根据市委和区公司党委促进“两学一做”进修教诲常态化制度化整体布置和要求,对峙高尺度、严要求、抓到位。实时建立“两学一做”进修教诲常态化制度化领导小组和事情机构,订定《通辽市盐业公司关于促进“两学一做”进修教诲常态化制度化的实施方案》,召开动员会,摆设布置,主动促进。出力抓好”这个根底,与公司当前的各项工作目的使命严密分离起来,订定党总支事情摆设和学习计划,当真落实进修轨制,学中干、干中学。党总支书记和支部书记带头教学专题党课。经由过程集中学习、展开专题研讨、寓目网络视频等方法,引领党员干部坚决政治态度和政治标的目的,不折不扣地施行党的规律和端方,实在筑牢党员干部的思惟根底。把查找解决问题作为“两学一做”进修教诲的划定要求带着成绩学,针对成绩改,成立成绩清单,定步伐补短板,健全完美“三会一课”等各项轨制,从严落实党员教诲管理,按要求发放《党支部工作手册》,进一步规范支部会议记录填写,增强“三会一课”的陈迹管理。主动展开下层支部建立年活动,成立党员活动室,建造深入开展“两学一做”进修教诲、“三会一课”轨制等展版,营建进修教诲气氛。做好基层党组织和党员基本信息收罗事情,促进“两学一做”进修教诲常态化制度化不竭获得新效果。订定及格党员尺度大会商活动计划,并按计划要求展开专题讨论,成立及格党员详细尺度、不合格党员负面清单,增进党员自发践行“四个及格”。按划定从头审定党费收缴尺度,部分党员自发交纳党费,2017年,党员纳党费已实时上缴市直机关党工委。分离事情实践,展开主题党日活动,将“两学一做”进修教诲落实到各岗亭事情中,操纵载体充分发挥党员先锋模范作用,出力提拔党员的党性修养。活动中,指导党员干部加强“四个认识”,争做“四个及格”党员。

4.激起党组织生机,实现功绩片面提拔

各级党组织强化以“三会一课”和组织生活会、民主生活会、民主评议党员为主要内容的组织生活轨制,严厉党内政治生活,抓严抓实党员干部的进修,从订定进修摆设,明白具体要求,健全进修轨制动手,强化中心组、党支部和党员干部等各个层面的进修。经由过程进修教诲,加强广阔党员干部政治认识、大局意识、焦点认识和看齐认识,广阔党员干部的理想信念、党性修养进一步加强,事情本事、事情效能进一步提高,有用增进了公司各项工作任务美满完成。同时,展开整治构造党建“灯下黑”专项动作自查,比较“两学一做”进修教诲常态化制度化工作方案,当真查找“学”、“做”、“改”方面存在的成绩,实在抓好整改落实。不竭强化党员队伍构造2017年,市公司有2名预备党员转为中共正式党员

5.严厉落实“两个义务”,促进党风廉政建设

一是促进“两个义务”落实。领导班子和领导干部根据职责合作,实施“一岗双责”。年头,市公司党政一把手与各支公司司理签订党风廉政建设责任制和惩防系统建立责任书,强化执纪监视问责,层层传导压力,强化义务担任,确保主体义务和监视义务的落实。二是深化风格建立。始终连结防备和整治“四风”的高压态势,不折不扣的落实好中央八项划定肉体、自治区28条配套划定和通辽市相关规定。经由过程展开违背中央八项划定肉体凸起成绩专项整治、“四风”成绩明察暗访事情,避免“四风”成绩反弹。进一步完美公司监视管理制度并严格执行。强化公司内部管理,对盐政法律和窗口服务的服务状况停止不定期查抄,根绝了不作为、慢作为和乱作为的征象,建立了优良企业形象。三抓好廉洁自律教诲依托党内组织生活阵地,构造党员干部认真学习贯彻中央、自治区、通辽市纪委全会精神,进修两个《原则》和两个《条例》等党内法例,每一个党员干部都对标《原则》和《条例》,自发校订本人的思惟、风格、举动,严厉根据党的构造原则和党内政治生活原则处事,自动承受党的规律束缚和各方面监视,营建了风清气正、做事创业的优良政治生态。

6.主动展开各项活动注入企业发展生机

一是展开帮搀扶帮助捐事情。阐扬部分职能作用和优势,尽力抓好包联村库伦旗扣河子镇解家杖子扶贫增收事情的落实,为踏实促进精准帮扶事情,遴派一名科级干部驻村开展工作,处理实际问题。分离包扶点实践,2016年投入自筹资金7000元,搀扶贫困户开展养殖业,购置根底母羊。2017年,公司主要领导深化包联村访问慰劳,为贫困户送去米、面等慰问品,并完成了建档立卡事情。同时构造展开向包扶村捐赠衣物活动,广阔党员干部职工积极参与,捐赠衣物共计180余件,整洁摆放在该村的爱心小屋。还构造部分党员干部职工为“泛爱一日捐”捐钱共计2,130.00元,献出盐业职工一份爱心。二是促进企业文化建设。展开评先事情,表扬先进单位和先进个人,鼓励士气,增进各项工作优良高效展开;展开迎新春扑克角逐、套圈游戏娱乐活动,丰硕职工节日文化娱乐糊口;展开义务劳动,搞好天井建立。活动的展开,加强了企业的向心力和凝聚力。三是增强思想政治工作。分离当前盐改形势,深化详尽的展开宣扬思惟事情,进一步统一了思惟,凝集了协力,奋发了肉体,提拔了干部职工应对应战、攻艰克难的自信心和勇气,凝集了公司开展的壮大协力,确保了职工步队不变

二、存在的成绩及整改措施

一是进修的自觉性不敷高,政治理论进修缺少深钻细研。还需加强主观能动性,使不断加强政治理论进修和专业知识进修成为常态,本身实际程度与综合素质可以顺应新形势与新任务的需求。二是事情立异认识不敷强,立异才能有待增强。在盐改的关键时期,进一步解放思想、更新看法,力图经由过程思想观念的改变鞭策事情上的打破。事情中勤于考虑,提出新思路、研讨新法子 、拿出新举措,以全新的思想去处理事情中碰到的各类成绩,创造性开展工作。三是深入基层调研处理凸起成绩的力度仍旧不敷,指点下层解决问题和艰难的思绪和法子还不多。要以处理思惟和事情中存在的实际问题为起点,以改良工作作风和事情方法、提高事情效果为落脚点,带着成绩深化到下层、到支公司、到批发部调研,实时把握第一手资料,提高科学决策程度。

三、下一步工作思路和次要步伐

2018年党建工作思路是:

习近平新时期中国特色社会主义思惟为指引,当真贯彻落实党的十九大肉体,立异下层党建事情,以创立“三型”党组织为抓手,以增强和改良工作作风为目的,凝心聚力推进党建事情,片面完成公司党建事情各项目的使命。重点做好以下事情:一是持续抓好实际武装。构造党员干部特别是领导干部深化进修贯彻党的十九大肉体,深刻领会肉体,精确掌握本质实在把思惟和动作统一到十九大肉体上来,落实到实现公司变革开展各项使命目的上来。二是增强思想教育事情。分离当前盐改形势,增强形势使命教育工作,指导干部职工振奋精神,凝集协力,确保职工步队企业连续健康发展。三是锲而不舍正风肃纪。持续抓好廉政风险防控事情,落实党风廉政责任制,深化廉洁自律教诲,提高党员干部拒腐防变的才能。出力改变工作作风,优化服务情况,文化标准法律,提高事情效能,营建风清气正的优良政治情况。

感谢。 

 

内蒙古锡盟盐业公司2017年

党组织书记抓下层党建事情述职陈述

内蒙古锡盟盐业公司 魏洪涛

 

   2017年,在锡盟直署构造党工委和自治区盐业公司党委的准确指导下,我当真实行工头子、带步队、抓党员、促开展的党建工作思路,以展开“两学一做”进修教诲常态化制度化为契机,实在把党建事情作为“一把手”工程,严厉落实党建事情责任制,当真实行党总支主体义务和书记第一义务(一岗双责),积极探索契合行业开展的党建事情纪律,力图使锡盟盐业体系党建事情再上新台阶。现将一年来的事情述职以下:

  一、充分认识增强党建事情的重大意义

如何准确对待企业党建事情的成绩,是摆在党组织书记眼前一个极其主要的成绩。当前,在盐行业变革转型过渡期更要从严要求,但脚踏实地说,企业党建事情与其他范畴比拟,还存在“短板”,处于“弱势”。因而,有必要对鼎力增强企业党建事情重要性、紧迫性、停止再认识、再提高。恰是因而,党的十九大提出,要加大社会构造党建工作力度。习近平总书记屡次作出主要唆使,夸大社会构造面大量广,增强社会构造党的建设十分重要;要理顺社会构造党建事情管理体制,积极探索党组织发挥作用的有效途径;要把增强企业党建与促进企业发展严密分离,在阵地建立、教诲培训、展开活动等方面供给须要经费撑持。  

从我个人担当党总支书记的领会看,次要有如许几个方面的熟悉:一是企业党建事情,是全部党建事情的重要组成部门,是党的下层组织建设的主要范畴,是促进企业变革开展的主要力气。二是增强党建事情,是引领企业准确发展方向的底子包管,必需结实建立党组织在企业的政治焦点职位,包管企业安康有序开展。三是增强企业党建事情,是完美当局治理和社会治理的迫切需要。四是增强企业党建事情,是稳固党的在朝职位的内涵要求。五是增强企业党建事情,是落实片面从严治党要求的主要使命。连结党的先进性和纯洁性,是强构造、硬风格、促开展,阐扬党组织战役堡垒作用的刚强保障。

  二、实在阐扬党组织在促进行业变革开展中的政治焦点感化

  作为党总支书记,在持久的事情理论中我深深领会到,党建事情固然有其本身纪律,但党组织在企业中的功用、职位、感化,与党的目标、使命、目的是分歧的。因而,党组织在促进企业变革开展和本身建设中,必需阐扬政治焦点感化。次要表现在:引领政治标的目的,包管党的路线方针政策在企业的贯彻执行;指导企业服从国家法律法规,依法自律;做好企业工作人员思想政治工作,增强自身建设;指导群团组织充实发挥作用。2017年,环绕党组织阐扬政治焦点感化,我次要抓了以下几个方面的事情:

  (一)当真实行“一岗双责”,增进“两个义务”落实。

一是抓班子带步队。作为党总支书记,我起首做到讲党性、讲政治、讲端方、讲原则、讲奉献,打铁必需本身硬。其次,把抓好班子建立、带出高本质党员职工步队作为落实“一岗双责”的主要抓手。在班子建设中,对峙“三会一课”轨制,把进修放在首位。自展开“两学一做”常态化制度化进修教诲以来,公司党总支分离党的群众路线教诲理论活动,环绕连续深化反“四风”、改风格,针对“三重一大”轨制落实,“两学一做”教诲严密同反腐倡廉和体贴党员干部事情糊口分离起来,连合率领一班人做好盐业运销企业的各项工作。

两学的目标是为了做及格共产党员,而作一名及格的共产党员起首要廉洁自律,服从党纪国法这是枢纽,也是做一名及格党员的主要前提,对此,公司党总支严厉抓党风廉政建设,严格执行各项规章制度,避免“四风”征象发作。特别在盐行业变革转型过渡期更要从严要求,对此,公司党总支、纪委会同行政一同严厉管理企业的人财物,严厉一样平常监视查抄,发明成绩实时整改,公司党总支对各支公司负责人每一年都签署清廉从政责任状,日常工作中发明职工思惟有颠簸、有成绩偏向的,实时找来交心说话,协助处理事情中存在的实践艰难,不仅如此,公司纪委构造部分职工寓目反腐倡廉警示教育片和先辈模范人物古迹,并设立党员树模岗,以提高部分党员职工的辨别才能。本年以来党总支中心组、领导班子前后屡次当真构造进修了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争阐述摘编》等读本,进修了习近平总书记关于“四个片面”的主要阐述,进修了党的十九大报告肉体,进修了《中国共产党廉洁自律原则》和《中国共产党纪律处分条例》,不竭提拔班子成员团体思想政治本质和实际程度。进修教诲中,本人带头动笔撰写发言稿,会商中带头讲话,带头分析自我和攻讦与自我批评,带头为党员上党课。在带步队中,针对业务部门不竭调解整合的状况,实时调解下层支部职员组合,布置进修教诲使命,实时查抄落实。在落实党风廉政建设方面,实施一把手负总责,相干负责人各负其责事情机制;将党风廉政建设责任制查核细则停止完美和细化,归入目标管理,使命层层合成,义务到人;当真施行干部廉政说话轨制,发明倾向性苗头,实时解决问题。

  二是狠抓轨制落实。近年来,公司党总支分离党的群众路线教诲理论活动和促进“两学一做”进修教诲常态化制度化,连续构造订定修正完美了《政治理论进修轨制》、《单位领导斑子民主生活会轨制》、《廉政说话轨制》、《党员联系群众轨制》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党建规章制度。对峙落实轨制常常抓、抓常常、抓第一责任人,坚定克制轨制写在纸上、挂在墙上、说起来主要、忙起来不要的“轨制通病”,做到轨制落实有布置、有查抄、有查核,确保落实踏实有用。

  (二)促进“两学一做”进修教诲常态化制度化

“两学一做”常态化制度化是本年党建工作重点。为处理党建事情与中心事情“两张皮”,我在“两学一做”动员大会和党课会上提出,“两学一做”制度化常态化要与各单位中心事情和奇迹开展统一起来,要把党组织的政治焦点感化、战役堡垒作用,与激起广阔员工事情热忱、鞭策奇迹开展分离起来。一年来,各级党组织把“两学一做”焦点要义内化于心、外化于行,在各项工作和奇迹开展中获得充分体现,有用鞭策了奇迹开展。

一是党政交融相互增进中心事情。各党支部对峙与业务领导班子交融任职,做到党务工作和业务事情既合作明白、各负其责,又互相交融、相互促进,构成了党政齐心协力,干群同谋奇迹开展的优良气氛。党总支既抓领导干部“两学一做”制度化常态化,又抓党员先进性在工作中表现,中心高低构成全员鞭策奇迹开展,出力建立“一流步队、培育一流风格、缔造一流功绩”的优良气氛。  

本年是我们盐行业政企分隔,盐业企业变革转型第一年,在这一阶段内盐业市场遭到了空前的打击,因职员去留成绩还没有处理,从而形成人心浮动,事情主动不高,步队不稳定等诸多成绩和冲突,对此,我公司党总支分离“两学一做”进修教诲,从广阔党员干部动手,经由过程持之以恒的进修教诲和正面的思想政治工作指导教诲党员干部要不变思惟,主动事情,不负盐行业多年的培育,不负党和大众的拜托,抛开私心杂念二心扑到事情上。

我公司在几回的环节干部会媾和盟公司部分职工大会上,党总支都分离“两学一做”进修教诲重复做职工的思惟事情,晓之以理动之以情.使职工真正感受到企业的关心和希冀,要无愧于身负的义务任务,无愧于盐业人的称呼。

为了精确掌握进修内容、目的使命,以学促做,知行分离,确保“两学一做”进修教诲抓到位,公司党支部订定了每周五下战书为党员干部进修日,前一段时间以来,我们别离进修了“党章”、“习近平谈治国理政”、习总书记系列发言肉体以及廖俊波同道的先进事迹材料,成立了人手一册的党员干部进修条记。“七一”庆贺建党96周年之际,部分职工展开了以“两学一做”为主要内容的答题答卷(共50份、25道题)

二是增强反腐倡廉,改良风格抓党建。根据地方党委主体义务系统的要求,屡次召开党风廉政建设集会研讨布置,始终坚定施行中央八项划定和自治区各项划定,从严落实“两个义务”要求,公司党总支当真落实管党治党的主体义务,明白各党支部书记和各党小组组长为第一责任人的义务,把展开“两学一做”常态化、制度化归入日常工作的主要日程,把展开状况归入党建事情义务清单和述职考评查核的重要内容,加大一样平常管理和查抄力度,严厉规律束缚,分离展开“党员牢固活动日”活动和“三会一课”轨制,切实做好企业的“两学一做”事情,为此,为了把“两学一做”进修教育长期有效地展开下去,公司党总支要求党员干部要带头学,特别是党员领导干部要走在前头,以上带下、率先垂范,为此,我公司党总支主动参与盟委,盟机关党委构造的各类进修集会及教诲活动,前后两次参与盟党校举行的培训班,实时转达贯彻下级党组织交办的各项工作任务。诸如,精准扶贫和爱心一日捐活动我公司都主动呼应,极力落实。另外,公司党总支按要求召开了班子民主生活会,会前,精心组织,缜密摆设,会上预会职员斗胆地展开攻讦与自我批评,真正做到出出汗、红红脸,触及心里,发人深省,从而凝集了班子的团体协力和向心力。

(三)党员教诲管理状况

1、发展党员状况

公司党总支书记、支部书记高度正视党员开展事情,要求支部构造委员对公司非党干部职工停止梳理,在事情、进修、糊口中指导、宣扬党的政策,特别是在青年干部职工中主动阐扬党员先锋模范作用,感化青年干部提出入党申请。今朝,我公司有一名职工于2016年7月向公司党支部提交了入党申请书,公司党支部正在研讨与该同道停止说话,按要求实行入党法式。同时,两名职工入党积极性很高,已向支部构造委员询问入党法式等状况,方案近期提交入党申请书。

2、党费收缴状况

年头,公司党总支摆设专人卖力,严厉根据《中国共产党基层组织推举事情暂行条例》、《关于中国共产党党费收缴,利用和管理的划定》等法例条例一一成立台帐,按期停止自我查抄,确保完成各项使命。

    落实专人做好党费收缴管理工作。严厉按尺度足额收缴党费,并按期宣布党费收缴状况,2017年党总支上缴党费共计6598元。当真贯彻《中国共产党发展党员事情细则》,根据相干要求做好党员划入转出事情。同时,以“两学一做”进修教诲为契机,强化党员的教诲管理。

(四)抓好党建工作重点使命落实,连续促进风格改变

年头我公司党总支按照盟直构造工委布置,分离我公司实践,专门印发了2017年党建工作重点使命。停止今朝,各项重点事情和使命有序促进。一是“两学一做”进修教诲制度化常态化按计划踏实促进,今朝行将进入比较查抄、民主生活会和组织生活会阶段。经由过程展开“两学一做”,党员领导干部党性修养进一步加强,工作作风进一步改变,务实立异才能进一步提高。二是认真学习贯彻落实党的十九大全会精神和习近平总书记重要讲话。作为党总支书记,我做到先学一步,学深一步,鞭策各级党组织层层引领、逐级动员,鼓起进修贯彻新高潮。重点深入了解全会精神实质和科学内涵,精确掌握“十三五”开展理念、发展战略、开展办法,分离将来五年物流业在国民经济中的职位感化,明了工作思路,订定鞭策行业变革开展步伐,充分发挥党组织在引领企业发展的政治焦点感化。

三、存在的次要成绩和不敷及其缘故原由阐发

(一)次要成绩和不敷

   一是对新时期党建事情立异理论学习不敷,研讨不深,研究不敷透辟。虽然经由过程党的群众路线教诲理论活动和“两学一做”制度化常态化教诲,本人进修认识有了提拔,尤其是没有放松政治进修,但脚踏实地说,在进修的系统性、进修功效的使用等方面,还有较大的提拔空间。

  二是查询拜访研究工作做得不敷深化和务实。作为公司总经理,平常对业务事情、企业诉求调查研究较多,但对下层党建事情调查研究较少,也不够深化。因而在指点基层党组织建立方面特别是在理解年青党员思惟猜疑、存眷热门方面不敷精准。

  三是在与同事展开说话交心时攻讦的力度不敷。可以做到脚踏实地,有党性原则和组织纪律,但偶然碍于情面,讲求艺术,走马观花,“微言大义”,与人为善的多,很难做到触及魂灵,“戳到麻骨”,使人真正红脸出汗。

  四是操纵网络平台、手机平台、微信微博平台,展开线上线下党组织信息交换、经历交换、事情研讨等还有较着差异,迫切需要丰硕党组织活动内容,立异党组织活动方法。

  (二)发生成绩的缘故原由阐发

  经由过程展开“两学一做”制度化常态化教诲活动,之所以还存在上述成绩和不敷,根本原因仍是本人理想信念不敷坚决,党性修养还不敷刚强,目标认识还有些稀薄,没有完整根据一个党员领导干部,尤其是单元一把手的高尺度要求本人。

四、下一步工作思路和次要步伐

  (一)以党的十九大全会精神为引领,持续深化学习习近平总书记系列重要讲话肉体,根据“十三五”计划肯定的目的使命,不竭促进行业深化改革、结构调整、转型晋级,为实现小康社会做出奉献。

  (二)在自治区盐业公司党委和盟直党工委指导下,持续实行好“一岗双责”,把抓落实的义务放在心中、扛在肩上、抓在手里,实在把鞭策片面从严治党要求落到实处;把党支部作为落实片面从严治党义务的“前沿哨所”,增强指点、监视和查核,鞭策基层党组织义务落实;充分发挥群团组织的重要作用,激起群团组织活力生机,凝集民气、会聚壮大正能量。

  (三)针对基层党组织差别水平存在的成绩,当真阐发缘故原由,订定整改措施,确保义务明白到位、步伐落实到位、问题解决到位。优化组织机构设置和党员队伍构造,严厉党员教诲管理,完美党建考评运行机制,加强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (四)进一步深化贯彻落实新订正的《中国共产党廉洁自律原则》和《中国共产党纪律处分条例》,落实党风廉政建设“两个义务”,带头严守党纪党规,抓好班子、带好步队、管好干部。

  (五)增强轨制机制建立,有用标准构造运转。完美理论学习、组织生活等各项轨制,鞭策党内组织生活正常化、经常化;深化稳固群众路线教诲理论活动和连续促进“两学一做”进修教诲常态化制度化,环绕中心,服务大局,为奇迹开展供给强力支持和构造保障。

  以上述职,请予斧正。

2017年党建事情述职陈述_wwwvip9896com

乌兰察布市盐业公司 梁津松 

 

2017年,乌兰察布市盐业公司党总支在区公司党委、乌兰察布市市委的准确指导下,面临盐业体制改革和本身变革开展使命,公司部分党员和干部职工深化进修贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,片面促进“两学一做”进修教诲常态化制度化事情,以抓党的思惟组织建设、风格轨制建立、队伍建设和党风廉政建设为抓手,主动应对严重市场形势,用党建引领和鞭策各项工作的落实,为增进企业转型开展和不变供给了刚强的思惟构造保障。现将一年来党建工作情况 述职以下:

一、实行党建事情义务状况

作为党总支书记,我始终对峙“业务和党建事情两手抓、两手都要硬”的原则。在带头践行“一岗双责”、实行好第一责任人职责的同时,常常催促班子其他成员实行党建义务,配合合作,兼顾促进党建事情。一是公司党总支年头召开了党建事情专题会议,明白了事情要点,订定了全年党建工作计划,各支部也按照各自实际情况订定全年方案。在施行已定方案的历程中,按照下级的新唆使实时调解,在完成好一样平常党建事情的同时,实时、片面、精确的贯彻落实中央、自治区党委和区公司党委及市委有关肉体。二是充分发挥各旗县配送中心、各科室主要负责人的模范带头作用,确保党建各项工作不流于形式、不走过场,真正把党建事情归入全公司主要议事日程。

二、进修宣扬贯彻党的十九大肉体状况

十九大是党在新时期召开的一次非常重要的大会。1018日上午9:00时,我公司构造部分干部职工收看十九大开幕式盛况,当真凝听习近平总书记所作的工作报告。并要求党员干部要联系实际,学习好、体会好十九大肉体掌握好陈述的主题和魂灵,进一步提高认识,统一思想,把思惟和动作统一到十九大肉体上来,把十九大会议精神作为我们此后事情的指路明灯。

 下一步我们要紧紧环绕盐业体系体例的变革开展,以十九大肉体武装思维、指点理论、鞭策事情。深入查找和处理公司以及职工现存的思想观念、精神状态、工作作风、服务效能、体系体例机制等方面的凸起成绩,发动广阔干部职工进一步解放思想、更新看法、提拔地步、改变风格。夺取经由过程学先辈、补短板,谋立异、促开展,在公司高低构成担任作为、真抓实干、锐意进取、勇于立异的活泼场面。

三、促进“两学一做”进修教诲常态化制度化状况

(一)踏实促进“两学一做”进修教诲制度化、常态化。我公司党总支紧紧围绕“两学一做”进修教诲的主要内容和整体要求,专题研究并印发了 关于促进 “两学一做”进修教诲常态化制度化的实施方案》,建立了展开促进“两学一做”进修教诲常态化制度化领导小组严厉根据每周一次支部进修会、每半个月参与一次双休日讲座、每一个月展开一次中心组进修、每季度构造一次专题研讨、每半年最少讲一次党课的要求,深化进修党章党规、系列发言,当真做好进修条记,经由过程进修教诲,进一步深化党员领导干部对进修教诲的思想认识。对峙领导干部率先垂范,鞭策“两学一做”进修教诲常态长效。严厉根据“四讲四有”尺度,教诲指导广阔党员安身岗亭作奉献、关键时刻当前锋,做到政治及格、施行规律及格、道德及格、发挥作用及格,在打造故国北疆亮丽风景线的详细理论中争当“北疆前锋”。

(二)召开专题民主生活会。根据自治区盐业公司和市委《关于当真开好“两学一做”进修教诲专题民主生活会》 文件要求,公司指导高度正视,订定了实施方案,并根据计划停止了当真的筹办,会上各自分离本职工作停止了深入的分析,班子成员实在把本人摆出来,思惟和事情实践严密分离,深化阐发,深挖缘故原由,查找了成绩地点,阐发了发生的思惟泉源,也提出了整改措施和勤奋标的目的,到达了预期结果。

(三)稳步促进增强和标准党内政治生活“促进年”。根据市委关于印发《“全市增强和标准党内政治生活促进年”实施方案》的告诉后,我公司主动构造召开党总支会,专题研究布置增强和标准党内政治生活促进年的相干事情。建立了领导小组,党总支书记任组长,对公司增强和标准党内政治生活促进年事情停止指点。印发了《乌兰察布市盐业公司增强和标准党内政治生活促进年实施方案》,上报市委组织部考核赞成存案后印发至公司各党支部,又接踵订定了《乌兰察布市盐业公司在“增强和标准党内政治生活促进年”中展开风格建立专项整治的实施方案》、《乌兰察布市盐业公司在“增强和标准党内政治生活促进年”中展开违背“九个禁绝”专项整治计划》、 印发至各党支部。公司党总支研讨制定了领导班子成绩清单,班子成员各自查摆订定成绩清单上报市委组织部、市督导组等部分存案。并要求各支部党员以党章为底子遵照,以及格党员为标尺停止当真查摆,构成成绩清单上报公司党总支,由公司党总支报市直机关工委存案。今朝我公司按市委文件要求,成立了整改台账、问责台账、进修台账,于每个月25日报市督导组。

(四)展开丰富多彩的主题党日活动。为鞭策片面从严治党向下层延长,进一步规范和增强党的组织生活,经公司党总支研讨决议,每一个月第一个木曜日“主题党日”活动工夫,以党支部为单元构造展开。公司党总支每个月肯定一个主题,并环绕主题构造各支部展开活动。经由过程展开“主题党日”活动,进一步强化党员党性看法和党员意识,进一步激起党的组织生活生机,提高组织生活质量,强化组织生活实效,片面增强和改良党内政治生活,筑牢从严治党的政治根底。

四、落实下层党建重点使命状况

片面落实下层党建各项工作任务,增强基层党组织建立是深化盐业体制改革、增进企业发展、确保行业不变的根底和枢纽。我公司始终把增强党建事情作为持久使命常抓不懈。在工作中,进一步落实片面从严治党主体义务和监视义务,强化“党政同责”和“一岗双责”。有用使用监视执纪“四种形状”,提拔党建事情程度。片面促进党的政治建立、思想建设、组织建设、风格建立、规律建立,把轨制建立贯串此中。

(一)增强党风廉政建设,凝集党的协力。创立清廉构造。启动警示教诲机制和约谈机制,展开廉洁自律教诲,加强防腐才能。把党风廉政建设摆在各项工作的凸起位置,全员签订了党员承诺书,班子成员实施“一岗双责”制,当真落实中央八项划定和重办“四风”的要求。领导班子始终对峙“团体指导、民主集合、个体酝酿、集会决议”的原则,对重大问题的决议、重要工作的构造施行,特别是对“三重一大”的重大事项,都要经领导班子停止酝酿会商,民主决策。当真落实团体指导下的合作负责制。当真展开攻讦和自我批评,不断提高解决问题、开辟事情的才能。

我作党总支的班子带头人,严格遵守党的政治规律和组织纪律,以严厉的政治端方束缚本人,从一言一行要求本人,实在担当起党风廉政建设的主体义务,鞭策党风廉政建设和反腐败斗争。

(二)增强思想教育,强化轨制建立,鞭策盐业变革立异开展。今朝处于盐业体制改革的特别期间,我公司从干部队伍的思惟泉源为动手,以狠抓轨制建立为抓手,深化企业内部管理,不变大局。严厉党内组织生活会,庄重民主生活会,党总支主要负责人与班子成员、支部负责人、各科室负责人交心说话每一年不少于2次,各科室负责人与干部职工之间互相交心每一年不少于2次,并将其归入2017年工作计划。同时,党总支组操纵每周四下战书集中学习的工夫,构造部分干部职工进修十八届三中全会、四中全会、五中、六中全会肉体,以及习近平同道系列重要讲话肉体,提拔了干部职工的思想认识,在思想上、政治上,与党中央保持高度一致,确保中央、自治区、区公司、市委各项决议计划布置落实到位,连结政令流通、令行禁止。

从轨制的“废、改、立”环节动手,比较“整改”立轨制,  昭示党员干部遵纪守法的标杆。2017年,从头订正了“三会一课”、中心组进修、党员干部进修、交心说话等党风廉政轨制轨制,请销假管理、差旅费管理、公务用车制度改革管理等政务轨制3项。对思惟建党和轨制治党提出了新的更高的要求,要求把思惟建党和轨制治党严密分离,既要靠教诲更要靠轨制。轨制的生命力在于施行,全公司高低,领导干部身先士卒,带头施行,遵章守纪已蔚然成风。

五、凸起成绩整改落实状况

我公司党总支针对上年度个人查摆及指导点评出的凸起成绩,以及自治区盐业公司党委督导组督查存在的成绩中,将涉及到我公司的成绩分条归纳出来,列出成绩清单,明白整改目的,理清整改内容和步伐立行立改。并加大督查力度,鞭策所负担整改使命落地落实。对整改措施不力、结果不明显的实时“补课”。今朝,我公司根据工夫节点,顺遂的完成了既定整改内容;需求持久对峙整改的内容,我们将持续常抓不懈,力图做到整改不到位不罢休,确保条条整改、件件落实到位。

六、抓下层党建事情整体状况

(一)获得的效果:乌兰察布市盐业公司党总支踏实促进“两学一做”进修教诲常态化制度化,对峙抓严抓实理论学习根底,在连续深化高低工夫,不竭提拔部分党员的思想政治本质和实际程度。有用标准党内政治生活,立异性地展开专题教诲,确保把进修教诲融入一样平常、抓在常常,成立进修常态化。以展开“主题党日活动”为锲机,进一步激起了党的组织生活和党建事情生机,党员的责任意识和团体看法获得进一步加强,鼎力促进党风廉政建设。片面实行党风廉政建设主体义务和纪委监视义务,使部分职工的合意度连续提拔。

(二)存在的成绩:一是党员干部进修积极性还需提高,工学冲突凸起,进修内容不敷体系。二是党务干部本质不高,党务工作展开不顺利。个体支部对“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内日常生活的具体内容和要求都不清楚,只停止在查抄时自动对付,查抄后不了了之。

()改良步伐和下一步事情筹算在此后的党建事情中,我将严厉根据区公司党委要求,当真实行党建“第一责任人”职责,凝心聚力抓好党建事情。增强进修,持续完美学习计划和进修轨制;重视党务干部的提拔培育,提高抓好党建事情的才能;积极探索建立健全党员教诲系统,提高党员整体素质。以求真务实的工作作风,全面提高党建事情程度,把乌兰察布市盐业公司建立成一个以党的领导为焦点,全体同学、全员共建、局部齐创的优良团体,为再创盐业灿烂做出更大奉献。 

党委书记抓下层党建事情述职陈述

包头市盐业分公司

党委书记  班志力

列位指导、同事:各人好!

2017年,包头市盐业分公司(盐务管理局)党委根据中共包头市委、自治区盐业公司党委关于抓好企业党建事情的有关布置和要求,以“两学一做”进修教诲常态化制度化为契机,以进修贯彻党的十九大肉体为指点,紧紧围绕企业实践和中心事情,充分发挥政治焦点感化,当真落实片面从严治党义务,不竭立异党建工作思路,勤奋改进工作办法,在部分党员干部的通力合作下,分公司(盐务局)党组织自身建设得到了明显提高,广阔党员的前锋感化获得进一步阐扬,党建事情保障机制进一步健全,各项工作稳步促进。作为分公司(盐务局)党建事情第一义务,上面我就2017年度抓党建事情述职以下,恳请列位指导和同志们予以评议!

一、党组织基本情况

包头市盐业分公司(盐务管理局)现有在职职工70人,党员56人,分公司(盐务局)党委下设包头盐业配送中心支部、包头市盐业仓储物流中心支部、土右旗盐业配送中心支部、构造支部、离退休支部5个下层支部。

二、个人次要履职状况

(一)片面落实党建事情责任制

一年来,我当真实行党委书记抓党建事情第一责任人职责,主动抓好企业党建各项工作。2017年年初构造召开党政班子专题会议,将下层党建事情作为归入全年党建工作重点,列入主要议事日程,片面鞭策党建事情再上新水平。一是进一步完美党建事情例会轨制。因为2017年面对盐业变革的严重形势,分公司党委充分利用每个月、每季度不定期召开的运营形势分析会,增强对党建事情的新思路、新举措探究、研讨,会商处理党建事情方面的重大问题。二是进一步建立健全党建事情联系点轨制。分公司党委进一步建立健全党建事情联系点轨制,分公司党政班子成员每人分担一个支部。每个月抽出3—5天时间自动深入基层联系点主动开展工作,特别是在面临行业变革的严重形势,主动搞好职工思惟疏浚沟通,体察民情、理解民意,实在协助下层支部处理实践艰难,破解企业发展困难。三是成立中心组学习群轨制。主动立异党员进修教诲形势,将互联网+”融入到党建事情中。分公司党委针对当前贩卖使命严重、下层党员分离的实践,做为党委书记在“七一”建党九十六周年和党的十九大召开后前后两次为部分党员上党课。同时创立了“包盐党委中心组学习群”,明白进修轨制,提出进修要求,搭建“党员手机微信教室”学教平台,按期推送“两学一做”、党的十九大肉体进修内容,公布进修资料和先辈经历,增强互动、交换,包管广阔党员能够随时随地展开“掌上进修”,确保党员进修全笼盖、zero漏掉。四是当真构造召开了“两学一做”进修教诲专题民主生活会和巡查“回头看”整改专题民主生活会。两个专题民主生活会召开前,班子成员当真查找在服从政治规律、政治端方方面的差异和不敷,查找“四风”恶疾,查找落实中央八项划定肉体、自治区和我市配套划定以及比较中央巡查组反应的上一轮整改不到位的重点成绩和“回头看”发明的“四个认识不强、党的领导弱化,党的看法冷淡、党的建设缺失,管党治党不严、片面从严治党不力”3个方面的重点成绩停止深化阐发,深挖病根,精准发力,综合施策,集合整治。收到了发扬民主、增强党内监视、当真查找成绩、互相交换思惟、增强班子连合、增进各项工作的结果。五是当真参与了中共包头市委组织部在全市基层党组织构造的《党支部事情目的轨制(试行)》、《党员履责轨制(试行)》、《专题进修轨制(试行)》的互检事情。经由过程互检,到达了扬长避短配合提高的目标。六是成立分级卖力的义务系统。分公司党委把党建事情列入各下层部分、党组织书记查核评议的重要指标,与各基层党组织签署了2017年度党建事情目的责任书,进一步明白各下层党支部书记的党建事情职责,使命层层合成,义务逐级落实,构成高低联动、层层抓落实的优良格式。

(二)认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体

党的十九大是在片面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时期的关键时期召开的一次十分重要的大会,是一次在新的汗青出发点上开启党和国家奇迹新征程的大会,是一次不忘初心、服膺任务、高举旗号、连合斗争的大会,在党和国家历史上具有划时代和里程碑的重大意义。根据包头市委和自治区盐业公司党委的摆设和布置,要求分公司党组织立刻动作、精心组织,疾速鼓起了进修宣扬贯彻党的十九大肉体的高潮,深入领会党的十九大的主题,不忘初心,服膺任务,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜片面建成小康社会,攫取新时期中国特色社会主义巨大成功,为实现中华民族巨大再起的国外梦不懈斗争。进修中要求部分党员干部对峙读原著、学原文、悟道理,做到学深悟透。

(三)尽力抓好下层党建事情

抓好班子、带好步队、作好楷模,是片面实行党委书记职能作用的前提和根底。2017年,我牢牢分离“两学一做”进修教诲常态化制度化和党的十九大肉体,始终把基层党组织建立作为一项根底事情来抓,实在加强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

1、狠抓班子建立,充分发挥领导核心感化。以增强分公司党委班子成员本质建立和风格建立为突破口,勤奋建立高效清廉的领导干部步队;当真对峙民主集中制原则,不断完善分公司党政班子议事决议计划机制,使各项决议计划民主、有用,主动营建连合合作、找事创业、合拍协力的优良气氛;二是增强基层党组织领导班子建立,不断提高基层党组织建立程度。主动构造下层支部书记以及部分共产党员认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体,召唤下层党支部书记带头进修党的十九大肉体、带头进修党章、带头学习习近平总书记系列发言肉体,强化党性党纪教诲、党风廉政教诲和党的基本知识教诲,使基层党组织书记实在加强大局意识、服务认识,带头讲党性、重操行、做楷模,片面提拔基层党组织书记整体素质。

2、带好干部职工步队,助推各项工作的落实

2017年,分公司党委出力增强企业变革开展新时期“进修型、实干型、涵养型、立异型”党组织建立,以进修功效开释新的带动力,练就真功、提拔本质、助推事情。一年来,分公司党委主动展开“两学一做”常态化制度化进修教诲,完美党员进修机制,订定中心组、党员学习计划,肯定进修目的,出台进修计划,促进进修教育工作常态化。同时主动展开了党员大众提合理化建议征集活动,深化民主管理,流通职工对话渠道,实在加强归属感。分公司广阔党员干部的政治素质、思想认识明显提高,凝聚力、向心力较着加强,鞭策企业各项中心事情落地落实。

3、出力做好下层党建事情七项重点使命

分公司党委严厉根据包头市委组织部关于做好下层党建七项重点使命有关事情要求,主动构造展开了“党员组织关系排查、党费收缴事情专项查抄、党代表和党员违纪违法未赐与响应处置排查清算、基层党组织定期换届状况专项查抄、抓党建促脱贫攻坚和抓严抓实党员干部进修教诲”重点事情。我实在实行第一责任人职责,进一步明白事情要求,主动做好事情兼顾,增强一样平常调理,亲身督办,片面标准事情法式,强化细化具体措施,确保各项工作横向到边、纵向倒底、不留死角,从严从实从细做好各项工作。

(四)党风廉政建设常抓不懈

2017年,我重点抓好企业党风廉政建设,用党风廉政建设带来的新效果、新面貌激起变革开展新动力,鞭策企业新展开。

1、完美机制,促进党风廉政建设深入开展。分公司党委把党风廉政建设贯串全年事情始终,建立了以我为组长,其他三名党委委员为副组长,各科室、基层党组织书记为成员的党风廉政建设领导小组。采纳按期听取报告请示阐发处理存在成绩,对事情停止查抄催促和指点,做到主要领导亲身抓,分担指导详细抓。经心布置,缜密摆设,主动打造党风廉政建设长效机制。

2、落实“一岗双责”,强化义务查核。严厉落实党风廉政建设责任制,年头,我与各下层党支部书记别离签署了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为各支部绩效考核硬指标、硬任务。严厉落实两个义务,强化查核、监视,一级抓一级,层层抓落实,主动打造反腐倡廉的团体协力,实在抓出效果,在公司主动营建风清气正、清廉务实的企业发展情况。

3、严厉义务追查,主动落实整改。分公司党委把党风廉政建设作为增进行风建立的一项主要计谋事情长抓不懈,成立了紧密的预警机制和义务追查法子。强化自律认识,在盐业体制改革中,作为党委书记,我重复夸大广阔干部职工决不越红线,坚定根绝谋取私利举动,一经发明严惩不贷。

4、增强内部管控,营建节俭清廉企业情况。分公司党委进一步增强了财务管理,严格执行区公司下达的财务预算,并将用度目标合成下达到各下层部分,在日常工作中加强监督和掌握,当真贯彻执行《内蒙古自治区盐业公司(盐务管理局)厉行节约阻挡华侈管理制度实施细则》,对峙从严从简,节俭处事,严厉紧缩、掌握统统可控用度收入,实在低落行政本钱,片面建立勤廉、节省型企业。

(五)提拔党群事情,更好地服务职工群众

2017年,分公司对峙党政工齐抓共建,紧紧围绕公司发展战略和企业运营中心事情,不竭立异党群工作思路,健全完美工会民主制度,主动搞好员工素质提拔。我与分公司工会主席屡次构造召开工会委员专题会议,研讨布置变革新时期工会如何更有用开展工作、服务企业,多措并举力图实在保护职工合法权益,主动展开各项活动,营建连合合作、同谋开展的事情气氛,力图使企业变革开展功效更多惠及广阔干部职工,在鞭策企业转型开展中阐扬积极作用。

一年来,分公司党委充分发挥以“党建带工建、工建促党建”为思绪,把工会组织建设归入党建框架,经由过程党建事情聚合力,实现党建、工建同抓共管。分公司经由过程“深化民主管理,流通职工对话渠道”、“学先辈,比奉献,共建积极向上企业发展气氛”等办法和活动,梳理、处理职工诉求表达渠道不顺畅和诉求表达机制方面的成绩与不敷;变更下层工会小组力气,实在加强下层工会的凝聚力;把更好的服务好职工群众作为实践事情的起点和落脚点,不遗余力协助员工处理糊口、事情中的艰难和成绩,主动展开“大病医疗救济”、慰劳和送爱心活动,慰劳下层一线员工实在加强企业凝聚力,把送暖和送祝愿活动拓展为经常性构造展开了每一个月为职工送生日贺卡和庆生蛋糕卡、3.8妇女节为女职工发放纪念品,真正让职工同享企业发展功效,加强了职工爱岗爱团体的归属感;分公司工会操纵节假日工夫主动展开“赛汗塔拉安康徒步行”等积极向上的体裁、妙技活动,经由过程活动的展开,让各人得以放松身心,陶冶情操。

三、存在的成绩、缘故原由和下一步事情筹算

回忆2017以来的事情,分公司党建事情取得了必然的成就,本人的党建事情才能程度得到了较着提拔,但也仍有很多不足之处。一是理论学习不敷深化,党员干部教诲培训、本人的进修有待增强;二是基层党组织活动场所的建立还不是很完美;三是分公司党委带头落实组织生活轨制不常常,特别是“三会一课”等党内糊口轨制的落实上,存在不到位的状况;四是部门党员在思惟和举动上与新形势、新任务的要求还有必然差异;四是党员管理工作还有待进一步增强。针对上述存在不敷的主要原因是,本人对“抓好党建是最大的政绩”理念建立不结实,个人注意力和精神偶然更多地放在企业的运营、贯彻执行下级党组织重大决策布置、增强领导班子和干部队伍建立等事情上。相对而言,对下层个体支部党建事情根底单薄、工作思路不敷立异、战役堡垒作用和个体党员阐扬先锋模范作用阐扬不明显,存眷度不敷较着,招致一些工作部署和摆设没有获得很好的落实。

下一步,针对以上存在的不敷和发生的缘故原由,本人将当真实行党建事情责任制要求,片面落实党建事情责任制。在管理上愈加重视服务,在教诲上愈加重视实效,在方法上愈加重视立异,进一步提拔企业党建事情科学化程度。在提高本身本质上认真学习党的十九大肉体,严厉根据《党章》党规,深化深思,不断完善本人,充实实行好分公司党委书记的职责,环绕企业变革开展目的,连合党委班子成员,健全完美党建工作制度,当真落实党建事情各项步伐,实在加强党的基层组织服务企业中心事情的才能,为构建调和不变的企业发展情况作出本人应有的奉献!

以上述职如有不敷,恳请列位指导攻讦斧正。感谢!

2017年党建事情述职陈述

内蒙古鄂尔多斯市盐业公司

党委书记  高弘奇

 

2017年,鄂尔多斯市盐业公司党委紧紧围绕自治区盐业公司中心事情,以落实片面从严治党要求为主线,以自治区盐业公司党委、市直机关工委党建事情目标管理要求为基准,不断加强思想建设,庄重政治生活,夯实基层组织,增强党风廉政建设,进一步提高了市公司党委党建科学化规范化程度,为放慢盐业转型开展程序供给了包管。现将一年来的党建事情述职以下:

一、实行下层党建事情义务状况

市公司党委进一步筑牢“四个认识”,建立了“抓党建是最大的政绩”的理念,实在实行下层党建事情。一是严守党的政治规律和政治端方,当真服从党的政治规律、组织纪律、清廉规律、大众规律、事情规律和糊口规律,当真贯彻落实“一岗双责”的要求,做到党建事情与公司运营业务事情同策划、同布置、同查核。年头,市公司党委对党的建设事情提出明白要求,并与基层单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,为片面促进党风廉政建设和反腐败事情,强化“两个义务”落实,供给了刚强的保障。二是对峙进修贯彻党的路线方针政策,特别是习近平总书记系列重要讲话肉体、考查内蒙古重要讲话肉体,在思想上政治上动作上始终同以习近平同道为焦点的党中央保持高度一致。我与班子成员增强对盐业体制改革时期形势的阐发研判,愈加重视调盐品构造、攻非盐难点、防转型风险,实时处理存在的艰难成绩,鞭策盐业事情获得新效果。三是我与公司领导班子的其他成员可以团结互助,对关系到企业全局性、方向性、战略性的重大问题,可以严厉根据决策程序、决议计划方法,议事规则,在充实发扬民主,充实查询拜访论证的基础上停止团体决议计划;对触及职工群众实在长处的重大问题决议计划,都做到了提交职代会会商经由过程或收罗工会定见;对重大决策、主要干部任免赏罚、重大项目摆设和大额度资金利用等事项对峙团体指导、民主集合、个体酝酿、集会决议的原则议事决议计划,无违纪违法行为发作。

二、多措并举,进修贯彻党的十九大肉体状况

市公司党委把进修贯彻好党的十九大肉体作为当前和此后一个期间的主要政治任务,深刻领会和片面掌握十九大报告的科学内涵和精神实质,主动构造摆设了各项进修贯彻活动,营建了进修贯彻党的十九大肉体的浓重气氛。一是对进修内容、进修情势、进修结果提出明白要求,订定了具体学习计划。二是抓好集中学习。按要求构造收听收看了党的十九大开幕式,完好凝听了习近平总书记所做的党的十九大报告,前后三次停止专题进修,实在把部分党员干部的思惟、熟悉、力气统一和凝集到党的十九大肉体上来,统一到自治区盐业公司党委的布置和要求上来。三是抓好一样平常进修。进修领会党的十九大肉体,必需对峙片面精确,对峙读原著学原文悟道理带头逐字逐句、通读细研十九大报告。同时,当真做好党的十九大肉体进修资料的征订事情,为党员干部进修贯彻、学懂弄通党的十九大肉体供给保障。

三、以“三会一课”轨制为抓手,踏实促进“两学一做”进修教诲常态化制度化状况

公司党委在“学”上做文章,在“做”上看结果,稳步踏实促进“两学一做”进修教诲常态化制度化。一是根据自治区盐业公司党委、市直机关工委的要求,召开了“两学一做”进修教诲常态化制度化发动布置会,前后下发了《关于印发<内蒙古鄂尔多斯市盐业公司促进“两学一做”进修教诲常态化制度化的实施方案>的告诉》、《关于印发<内蒙古自治区盐业公司2017年“两学一做”进修教诲常态化制度化事情督导明细>的告诉》、《关于落实“三会一课”事情的告诉》等文件二是把学党章党规、学系列发言作为进修教诲的根本内容。同时,将《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法例作为“两学一做”进修教诲的主要进修内容,构造党员干部认真学习,真正做到明底线、知红线。三是做到全笼盖,有重点。党委班子严厉落实中心组每个月构造1次进修,每个月参与4次地点支部进修,构成了既有兼顾、又有分类的进修格式。停止今朝,党委中心组展开进修11次,集中学习42次。四是踏实落实“三会一课”轨制,按照实际情况构造召开支委会、党员大会。党委书记、党支部书记别离在构造和扶贫攻坚包联村讲了党课。五是分离“两学一做”进修教诲,出力做好杭锦旗呼和木独镇大套子村扶贫事情,主动促进大套子村消费装备、办公设备等基础设施建立,为大套子村村委会帮扶电脑2台、电视2台,赞助白血病患者5000元,同时为贫困户供给了盐、米等糊口物质,共计收入帮扶资金近4万元。今朝所帮扶的17户贫困户中9户曾经脱贫,取得了较好的成就。

四、落实下层党建重点使命状况

(一)增强党组织建立事情,确保公司重大决策布置的贯彻落实

进一步阐扬党组织在变革发展过程中的战役碉堡作, 十分重视增强党组织建立事情一是完美党建事情责任制。严厉党员领导干部“一岗双责”轨制,进一步明白支部委员的职责合作和使命要求,将党建事情的目的使命、重点事情、重点项目合成到党支部,按期或不定期催促查抄,实时阐发状况,和谐解决问题,落实促进步伐,进一步加强了基层党组织的战斗力。二是促进党支部规范化建立事情。2017年5月,东胜区盐业支公司经市公司党委核准建立了党支部,公司的其他8个党支部均按要求、定时限完成换届事情,为踏实促进年头肯定的各项工作目的奠基了根底,供给了构造保障三是切实加强党员管理。对全市61名党员的信息进一步核实,并做了具体的信息收罗事情,确保党员信息精确、完好、实在。四是高度正视党员队伍的建立事情。订定和落实发展党员年度计划,严厉落实发展党员事情的基本原则,年内入党积极分子1名,开展工具1名,党员梯队建立效果较着。

(二)服从党风廉政建设

分离事情实践,当真贯彻中央、自治区、自治区盐业公司党委有关纪检事情肉体,深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉事情,抓好落实党风廉政建设主体义务:一是党委实在负担起反腐倡廉建立主体义务,根据“谁主管、谁卖力,一级抓一级,层层抓落实”的事情原则,始终将党风廉政建设列入党委主要议事日程,列出了重点使命,并明白责任人,进一步夯实了党风廉政建设主体义务,为公司党风廉政建设和反腐败事情奠基了坚固的根底。二是对峙“一把手”负总责亲身抓,班子成员落实“一岗双责”详细抓。我作为公司的党委书记常怀律己之心,常思贪欲之害,要求他人不能做的起首本人不做,要求他人做到的起首本人必需做到,身先士卒,率先垂范、严以律己。对峙做到反腐倡廉事情亲身布置、重大问题亲身干预干与、重点环节亲身和谐。班子成员详细抓好对分担事情范畴的党风廉政建设和反腐倡廉事情,片面鞭策了廉政建设各项工作任务的有用落实。三是把进修党内法例与进修党章、进修其他党内法例严密分离起来,深刻领会和精确掌握党章、法例的具体要求,进一步强化党章党规党纪认识。四是增强反腐倡廉教诲。把领导干部作为反腐倡廉教诲的重点,分离除夕、春节、中秋、国庆等严重节日和集合整治“雁过拔毛”式凋射等专项整治工作,经由过程将廉政党课、读廉政册本、看廉政教育片等情势常常展开理想信念教诲、风格教诲,全年展开党风廉政建设集会4次,播放廉政影片1次。

五、聚焦成绩导向,凸起成绩整改落实状况

按照新时期增强构造党建事情的要求,比较上年度个人查摆出的成绩,对标自治区盐业公司党建督查指出的不敷,前后3次召开专题民主生活会,草拟班子比较查抄质料,当真梳理成绩表示和思惟泉源,展开攻讦和自我批评,提出整改的详细思绪和步伐,出力夯实事情义务,鞭策整改事情片面有序展开。

六、抓下层党建事情整体状况

(一)存在的成绩

回忆一年来的事情,我对本人在进修、思惟、风格、廉政等方面的要求是严厉的,以上率下、经心尽责的做了一些事情,但还存在一些不敷。次要有以下几点:

一是工学冲突仍然凸起。次要表示在个体党员持久忙于参会、下乡、驻村、贩卖、配送、市场查抄等事物,事情进修得空统筹,很难保证一般参与进修,许多时分只能是课后自学。究其缘故原由次要有:盐业体制改革时期,事件冗杂,一人多岗的征象比力凸起,形成抓业务的同时无法很好的统筹进修,另外员工进修的热忱和积极性不高也是缘故原由之一。

二是下层党建事情相对弱化。党员开展迟缓,党建事情相对滞后,党组织的前锋战役堡垒作用阐扬完善。究其缘故原由次要有:一方面是因为递交入党申请书的员工数目较往年有所降落;另一方面是公司党委严把党员开展关隘。始终把政治尺度放在首位。严厉根据党章划定的党员尺度发展党员,严密联系实际,从思想政治、才能本质、品德操行、理想表示等方面做好发展党员的根本事情。对峙成熟一个开展一个,避免把不具有党员条件的人吸取到党内。

三是党建义务落实不到位,党建事情存在不平衡的状况。个体下层党支部书记“一岗双责”落实不到位,没有建立起“抓得好党建是最大政绩”的理念,没有把党建事情同运营事情严密分离起来,没有真正阐扬出党建第一责任人应有的感化。究其缘故原由次要有:思想认识不到位,事情主观能动性不强。

四是下层党建根底事情不太标准。个体党支部组织生活、“三会一课”、党员管理等事情在一定程度上依托下级党组织的催促监视,存在“推一下走一步”的征象。究其缘故原由次要有:思想认识不到位招致部门员工在盐业体制改革进入关键时期,持有等候张望的心思,对事情不敷经心、尽责、失职,对党建事情正视不敷,不能够充实变更和阐扬党组织战役碉堡、党员先锋模范作用。

(二)下一步工作思路和步伐

针对存在的成绩,市公司党委以党的十九大肉体为指点,用习近平新时期中国特色社会主义思惟武装思维,以激烈的政治义务和担任,以开辟立异、连合做事的精神状态,踏实做好党建各项工作,为盐业奇迹的变革开展供给有力的政治和构造包管。

一是环绕变革抓党建。环绕盐业体制改革和转型开展等重点事情,进一步增强盐业党建事情力气,连续鞭策片面从严治党。特别要在进修十九大上狠下功夫,强化“四个认识”,坚决“四个自大”,坚定与以习近平同道为焦点的党中央保持高度一致,坚定保护以习近平同道为焦点的党中央威望和集合统一领导,将党的十九大各项决议计划布置转化为详细的工作部署、政策措施,确保盐业体制改革落地生根、开花结果。

二是强化责任意识。带头服从各项规章制度,当真落实“两个主体” 义务,环绕党建义务内容,层层落实抓党建事情义务,努力提高政治醒悟,严厉要求本人,修建巩固的思想道德防地。

三是增强进修教诲。把党建事情摆在凸起位置,进一步规范完美党委、下层党支部进修教育制度,对峙每个月一次中心组进修轨制,各下层党支部操纵每周四下战书、月度运营分析会集合培训进修,在党员干部中普遍展开理想信念、党风党纪、目标认识等教诲,展开盐业体系体例时期党建事情教诲,将党建事情与中心事情,尤其是盐业体制改革时期职员划转、转型开展等枢纽事情分离起来,努力实现党建和运营两手抓、相互增进。

四是抓好下层建党基础性事情。对峙从严治党,当真落实“三会一课”轨制,当真落实组织生活轨制,狠抓标准管理,严厉增强对党员干部的一样平常管理。

以上述职,不足之处,请攻讦斧正。

 

党组织书记抓下层党建事情述职陈述

  巴彦淖尔市盐业公司

党委书记  杜岩

                  

我任巴彦淖尔市盐业公司党委书记,近年来特别是促进“两学一做”进修教诲常态化制度化以来,根据区公司党委和市直机关工委的布置,掌握主题、主线、主调、主业、主责,落实国有企业党建工作会议肉体,严密环绕企业变革开展不变,当真履行职责,切实加强企业党委的思惟、构造、风格、廉政、轨制建立,凸起抓好领导班子、下层服务型党组织及党员队伍建设,当真落实党风廉政建设主体义务,夯实党建事情根底,不竭提拔企业党建事情程度,为增进企业调和不变和目的使命的落实,供给了强有力的政治包管。

一、当真实行党委书记第一责任人职责,有用阐扬企业党委政治焦点感化

增强党的领导,充分发挥党委政治焦点感化,是国有企业的独占优势,是新形势下增强国有企业党的建设必需对峙的严重原则。作为企业党委负责人,每一年环绕公司党委的工作重点,摆设布置事情并监视查核。一是加强领导,兼顾策划。年头,为贯彻落实党的方针政策和区公司以及市直机关工委决议计划布置,召开党委会研讨和布置党建事情,分离事情实践,公司党委订定下发了《巴彦淖尔市盐业公司党建事情要点》、《巴彦淖尔市盐业公司党建目标管理及查核细则》、《巴彦淖尔市盐业公司党委理论学习中心组学习计划》等,片面落实党建事情责任制、党风廉政建设和反腐败事情责任制、“一岗双责”,鞭策党建事情片面展开。所属7个党支部根据要求订定了学习计划,把党建事情与运营业务管理工作同摆设、同布置、同查抄、同查核二是增强进修,提高本质。当真落实了党委中心组(扩大)理论学习集会轨制,根据《内蒙古自治区盐业公司党委理论学习中心组进修轨制》的告诉要求,重点学党章党规和系列重要讲话及十九大肉体等十个方面的内容,全年共进修12次。进修中可以自发带头,严密分离盐业变革开展实践,严密分离思惟事情实践,学用相长,鞭策事情,增进企业持续发展。三是发扬民主,连合务实。带头贯彻民主集中制,对拟决议计划的“三重一大"主要事项经由过程党委会团体研讨,实现科学民主决策。可以和班子成员一道连合率领广阔干部员工,环绕中心事情,构成协力,拧成一股绳,同吹一把号,在企业爬坡过坎、变革攻坚中真抓实干。

    二、当真构造进修党的十九大肉体,鞭策党的十九大肉体进企业

党的十九大是在片面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时期的关键时期召开的一次十分重要的大会。进修贯彻党的十九大肉体,是企业当前和此后一个期间的主要政治任务,作为国有企业,我们该当让党旗高高飘荡,在进修贯彻党的十九大精神上政治站位要高、尺度要求要严、动作愈加自发。一是订定进修计划。按照《中共中央关于认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体的决议》和自治区盐业公司党委、市直机关工委的布置要求,订定了《巴彦淖尔市盐业公司关于认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体的告诉》《巴彦淖尔市盐业公司党委展开进修贯彻党的十九大肉体专题培训事情实施方案》《巴彦淖尔市盐业公司党委中心组十九大进修专题培训方案》。二是当真构造进修。实时构造收听收看党的十九大盛况,前后召开了党委中心组(扩大)集会、全市盐业集会、员工大会转达进修,下发了十九大名词解释、进修辞书、陈述关键词解读和《党的十九大报告进修教导百问》、《十九大党章修正案进修问答》等课本。对峙集中学习和个人自学相结合,采纳专题研讨、外派进修、教导陈述、座谈交换、讲党课等多种情势,构造广阔党员认真学习党的十九大肉体。三是重视树模引领。带头对峙以上率下,充分发挥“枢纽少数”的树模动员感化。党委理论学习中心组把进修党的十九大肉体作为重中之重,先学一步、学深一层、学实一些,为广阔党员干部作出楷模,带头宣讲党的十九大肉体,让干部员工听得懂、能体会、可落实,坚持不懈听党话、跟党走,立足本职、建功立业。

三、当真抓教诲,踏实促进“两学一做”进修教诲常态化制度化

踏实展开了“两学一做”进修教诲常态化制度化事情,建立了领导小组,订定了计划和施行方案,召开了发动布置集会。做到联系实际“学”,比较标杆“做”,针对成绩“改”,边学边改、立行立改。一是早布置早发动。1月初,公司党委对2016年度工作停止了当真总结,就2017年事情提出4点要求,公司党委书记、纪委书记别离完成了述责述廉事情。5月初,召开“两学一做”进修教诲发动常态化制度化事情发动布置会转达进修了习近平总书记对促进“两学一做”进修教诲常态化制度化的主要唆使和中央、自治区党委、市委、市直机关工委促进“两学一做”进修教诲常态化制度化事情座谈会肉体以及下级党委有关文件肉体,对全市体系连续展开进修教育工作停止摆设布置。二是结合实际深化学。为部分党员购买发放了党章党规进修手册“口袋书”、《习近平总书记系列重要讲话读本》和印发了《党员干部应知应会基本常识》以及进修条记等,前后派出5名党务干部参与了下级党委以及驻地党组织摆设的“两学一做”进修教诲集合培训,为踏实展开专题进修教育工作奠基根底。三是落实“三会一课”轨制。“两学一做”进修教诲常态化制度化事情归入“三会一课轨制”,充分完美“三会一课”方案并上报综合办公室存案,做好“三会一课”记载。落实每周四下战书为进修日或牢固党日活动轨制,明白进修重点或党日主题,落实了党组织书记讲党课轨制。四是立异载体。展开了“做及格党员、建及格支部”的“党支部建立年”活动,展开了“进修廖俊波,争创‘首席员工’”活动,展开了“共产党员树模岗”活动,展开了“亮身份、亮职责、亮许诺,比风格、比妙技、比功绩”的“三亮三比”主题活动,真正把党员先进性表现在日常工作中,表现在本职岗亭上。是召开专题民主生活会。根据要求,5月初召开领导班子“两学一做”专题民主生活会。对标廖俊波同道先进事迹,比较张海顺、梁立军两个典范实例,以党章党规党纪为尺子,严密结合实际,经由过程多种情势、渠道普遍收罗群众意见的基础上,当真查找了领导班子团体及各成员在服从政治规律政治端方、“四风”和施行中央八项划定等方面存在的差异与不敷,深入分析了成绩发生的缘故原由,明白了整改措施和勤奋标的目的。

四、当真落实下层党建重点使命,基层党组织建立愈加刚强有力

对峙用“北疆前锋”工程,管辖下层党建事情。本年以来,当真构造做好下层党建事情自查自纠,抓好七项重点事情和中心组进修记载、三会一课、“两学一做”等事情以及资料的标准归档。一是抓重点事情。环绕“七项重点事情”,分离企业实践,本年以来展开和正在展开的自查自纠事情有:“党费收缴事情专项查抄”、“体系党组织书记抓党建事情查核评价”、“集合清算涉法案件线索未移交纪检监察机关成绩”、“党员宗教信仰状况”、“‘四风’成绩明察暗访”、“强化党风廉政建设主体义务和监视义务传导机制状况评价”、“集合整治 ‘雁过拔毛’式腐败问题”等。二是抓轨制建立。本年以来健全完美的相干轨制有:《党建事情目标管理考核办法》《中心组进修轨制》《支部委员会“三会一课”轨制》《民主生活会轨制》《党员民主评议计划》《领导班子成员联络指点下层工作方案》《党风清廉建立“八个严禁”》以及公事接待、车辆管理等相干轨制十多项。三是抓班子带步队。增强班子和队伍建设,分离中心事情和盐业变革的实践,落实“两学一做”提出的成绩清单和整改措施,成立整改台账,做到党支部组织生活常常、“党性体验”到位、从严治党不缺位、政治功用不弱化,把“四讲四有”及格尺度具体化并构造展开“及格党员”尺度大会商,成立不合格党员表示的负面清单。

五、抓下层党建事情整体状况和存在的次要成绩主要原因和整改措施

整体状况:经由过程对7个党支部书记抓党建事情述职评议查核和民主评议党员状况看,今朝,对7个党支部书记抓党建整体评价为“好”或“较好”,没有“普通”或“差”的党支部,对在岗的党员的整体评价为“优良”或“及格”,没有不合格党员。

存在的成绩:党建工作制度施行不敷到位的成绩,少数党支部事情不敷标准的成绩;党建根底事情不敷踏实的成绩,个体党员对本人要求尺度不敷高的成绩;对理论学习的重要性熟悉不敷,偶然学风不敷规矩的成绩;思惟不敷束缚,市场化认识不敷强的成绩;坚持原则不敷强,存在老好人的成绩;对职工的体贴不敷,长处思索还不敷充实的成绩等,需求我们在此后事情中加以解决和克制。

存在成绩的缘故原由分析:次要仍是班子的思想政治本质、业务事情程度、兼顾和谐才能等,与新形势、新目标、新任务的要求比拟,存在必然的差异和不敷。综合分析次要有:一是对领导干部的进修教诲经常夸大的多,但查抄落实不敷,没有真正把领导干部进修教诲的实践结果同考评、管理和利用分离起来,招致一些领导干部老是推行“好人主义”处世哲学,习惯于做模样、走过场,面临新事物、新问题的时分,发生畏难感情,不肯变革、不敢立异,在解放思想、更新看法、立异事情办法和手腕方面有所完善。二是在实践事情中,大众看法稀薄。班子成员老是把贩卖等业务事情放在首位,想工作、干工作,没有把关心群众糊口、理解职工诉求作为重要工作职责,面临一些职工群众提出的成绩,偶然不妥回事,与职工群众停止交换不敷自动。三是无视理论学习,不正视党性熬炼和党性修养,放松了对主观世界的自我教育。部门干部在统一岗亭的工夫比力长,主观上会以为为企业支出的曾经充足了,事情的进取心、做事的热忱消退。

    增强和改进工作的思绪步伐:一是增强党性磨炼。领导班子率先垂范,在进修党的十九大精神上走在前做楷模,用习近平新时期中国特色社会主义思惟武装思维,不忘初心,服膺任务,踏实促进“两学一做”进修教诲常态化制度化,在各项工作中阐扬树模带头作用,做到学在一样平常、融入常常,举一反三、相得益彰。教诲指导党员干部认真学习廖俊波同道不忘初心、踏实事情、心系大众、无私奉献的优良品格,自发将党委的事情指导思想贯彻于盐业变革开展的各项工作当中,确保各项工作的准确政治标的目的。二是增强风格养成。严格执行中央八项划定、自治区28条配套划定和市委26项配套划定,忠实洁净担任,严守党纪高压线,严守法令红线,严守品德底线。教诲部分党员干部严厉根据政治及格、施行规律及格、道德及格、发挥作用及格尺度,从职工群众和服务工具最不合意的事抓起,从员工最期望办的事做起,勤奋改动事情办法,改良工作作风,对峙高出发点、高尺度、严要求。三是加强实干认识。在详细事情中,要学用分离,根据客观纪律处事,做到讲假话、出实招,办实事、求实效。要发扬无私奉献肉体,提倡闻风而动、锲而不舍的工作作风,决不推委扯皮,以踏实的事情功绩来实现企业转型开展。

六、当真落实整改凸起成绩,确保整改事情落地奏效

    以区公司和市直机关工委调研督导组督查指点反应定见为契机,主动落实区公司党委《关于印发党建工作情况调研督查传递的告诉》(内盐党发〔2017〕26号)要求,党委订定了整改工作方案和具体措施,强化“两个义务”,强化义务担任,强化义务部分催促查抄,义务到人,限时整改,针对存在的成绩改,即知即改,力行力改,确保整改事情在年末前局部完成。一是在针对“两学一做”进修教诲常态化制度化事情中,对峙成绩导向,比较6大项33条,查漏补缺,即知即改,订定了8项步伐,要求整改到位见底。二是在针对党风廉政建设“两个义务”传导机制事情中,根据自治区盐业公司《转发自治区纪委印发〈关于强化党风廉政建设主体义务和监视义务传导机制的实施方案的告诉〉的告诉》(内盐纪发〔2017〕23号)要求,对落实主体义务和监视义务“两个义务”核心内容清单(10+9)“回头看”,订定了6项步伐,当真整改,分离“两学一做”进修教诲常态化制度化,深化进修《关于新形势下党内政治生活的若干条原则》《中国共产党党内监视条例》《中国共产党纪律检查构造监视执纪事情划定规矩》等党内法例,知畏敬、明底线、守规律,履职尽责,庄重盐改事情规律,从命构造摆设,“既洁净、又做事”,连续营建做事创业、风清气正的优良气氛。 

2017年度下层党建事情述职陈述 

额吉淖尔盐场党委书记 韩有福

2017年12月)

 

尊崇的区公司党委,列位指导、同志们:

光阴似箭,转眼间又到了年末岁末的时分,回忆和总结这行将已往的2017年,事情中的很多场景不由在长远再次表现。作为盐场党委负责人,2017年,我在区公司党委的率领下,连合率领盐场班子成员,严厉贯彻落实党中央和自治区党委的各项决议计划布置,踏实促进下层党建事情,当真研讨、处理企业下层党建事情中存在的各项短板。经由过程不懈努力,企业基层党组织的职位得到了进一步稳固,党组织的政治焦点、领导核心感化得到了进一步强化,企业下层党建事情提拔到了新的程度。现将下层党建落实状况述职以下,不足之处,敬请攻讦斧正。

一、严厉工作作风、廉洁自律。

作为盐场班子一员,我不忘爱党初心,服膺任务职责,自发与下级党组织保持高度一致,积极主动保护党中央威望和下级党组织的威望和连合盐场班子成员,下级党委作出的决议计划、决定,可以坚持不懈地贯彻执行,勇于斗胆卖力,勇于负担义务,不推委,不扯皮。在事情和糊口中坚持和发扬艰苦奋斗肉体,扎扎实实做事,坦坦荡荡做人,从不计算个人得失,从不摆阔气讲排场。身先士卒,充分发挥领导干部的楷模带头作用,常常深入基层理解员工事情、糊口真实情况,热忱体贴、协助处理实践艰难,谦虚听取员工的定见和倡议,不竭改良本身和事情中的不足之处。同时,分离分担事情,吃苦进修与企业经营管理相干的业务知识,努力提高本身政治理论素养、业务水平和决议计划才能,不竭为更好的开展工作做储蓄、打基础。

作为一名党员干部,我严厉根据中纪委以及各级纪委关于清廉从业的要求,自发服从《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党党内监视条例》,以及区公司党委纪委关于廉洁自律的划定,严格遵守中央八项划定内容和自治区28条配套划定要求,自动承受各方面的监视,谦虚听取来自下级和下层职工的定见,慎独慎微、慎始慎终。没有操纵权柄和职务上的便当谋取不正当长处的举动;没有擅自处置营利性活动的举动;没有违背大众财物管理和利用的划定,损人利己的举动;没有操纵权柄和职务上的便当为支属及特定关系人谋取不正当长处的举动;没有离开实践,故弄玄虚,损伤干群干系的举动;没有违背职务消耗划定的举动

二、当真履职,严厉落实下层党建第一义务。

习近平总书记指出,片面从严治党永远在路上,不能有任何喘口吻、歇歇脚的动机。作为下层企业党委负责人,我始终服膺习总书记的嘱托,把抓好下层党建作为本人的主要使命和最大的政绩,严厉落实下层党建第一义务

(一) 对峙思惟建党

为处理消费淡季党员集中学习活动存在艰难的成绩,根据下级党委的要求,我牵头构造盐场党委班子成员配合研制了《党委实际中心组学习计划》、《党委成员个人学习计划》、《党支部学习计划》,在学习计划中把习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略、党章、党规等内容列为进修重点,要求部分党员干部既要原汁原味读原著、悟道理,又要认认真真做好进修钻研,还要实实在在撰写进修领会。一年来,我们经由过程构造党委会、中心组进修、支部会、党小组会及班前会、班后会等情势将进修活动笼盖参加内所有党员干部,经由过程不间断的进修宣贯,场内党员的实际程度均有了较大水平提拔,思惟凝聚力得到了明显加强。

(二)对峙构造建党

考虑到部门党员离退休的实际情况,为便于这部门党员在寓居地实时参与组织生活,本年,我们连续为7 名党员打点了组织关系转移,有用完成了离退休党员构造管理的跟尾;考虑到精制盐党支部大都党员工作岗位发作调解,影响到了支部进修和活动的一般展开,我们在当真调研的基础上,打消了精制盐党支部,根据岗亭的差别,别离将党员兼并到新建立的消费党支部和行政党支部内,有用包管了支部进修和活动的顺遂展开;考虑到消费支部的党员施行三班三倒工作制,集合展开进修存在必然的难度,为处理这个问题,我们按照实际情况,在消费支部内设置了2个党小组,有用化解了支部党员的进修困难;针对党委邻近届满的成绩,我们在报请旗委组织部、区公司党委赞成的状况下,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织推举事情暂行条例》、《推举法子》和划定法式推举出了中共锡盟额吉淖尔盐场第十届委员会、推举发生了书记、副书记、纪委书记,顺遂完成了构造换届,为连续促进下层党建事情,奠基了强有力的构造保障。

(三)对峙轨制建党

年头,我们根据实际情况,从头订定了党委中心组进修轨制、党委成员一样平常进修轨制、党支部进修轨制,施行了党委成员事情联系点轨制,设置了党员先辈树模岗,设立了党员牢固活动日。2017年,我们对峙党建和运营两手抓,将党建和运营同研讨、同布置,把下层党建目的使命落实状况归入到日常工作查核的范围内,使党建工作任务与部分和岗亭功绩挂钩,层层通报压力和义务,大大激起了干部党员抓党建的积极性和主动性,有用改动了干部党员以往“重运营,轻党建”的征象,创始出了下层党建齐抓共管的新局面。

(四)党建阵地建立

为拓展党建阵地,我们在办公用房慌张的状况下,克服困难,缔造条件,将场区内四间旧砖瓦房改造为2个党员活动室、1个图书阅览室和1个电教室,同时利用下级党组织下拨的部门党建经费对阵地停止了装修和安插,活动室内不只设置了党建主题墙,还装备了投影设备,会议桌、办公桌椅和饮水机等设备;阅览室内装备了文件柜,各种图书、党报党刊和办公桌椅;电教室内摆放了桌椅,安装了电视机,接入了互联网。自党员活动室、阅览室和电教室建成以来,已成为党员进修党的路线方针政策,互相交换进修,停止思想汇报,展开主题党日活动,提高党员素质的主要场所,党建阵地的功用得到了充实的阐扬。

(五)严抓党风廉政建设

为落实好党中央和自治区党委片面从严治党的要求布置,作为盐场党委负责人,我们在区公司党委的率领下,牢牢牵住党风廉政建设的这个“牛鼻子”,对峙耕好党风廉政建设这块“责任田”,根据“一岗双责”的要求,分离企业和事情实践,我与场党委其他成员配合研讨订定了《额吉淖尔盐场党风廉政建设责任书》《额吉淖尔盐场领导班子成员党风廉政建设工作任务合成书》,将党风廉政建设目的使命停止了细化合成,健全完美一把手负总责,分担指导各负其责,班子成员齐抓共管的党风廉政建设管理体制和事情机制,并对重点使命和事情义务合成细化、义务到人,构成横向到边、纵向到底、笼盖完好、义务落实的目的查核系统。

(六)连续增强党员管理工作

在发展党员历程中,我们紧紧围绕“掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,紧紧掌握保证质量这个焦点,始终把政治尺度放在首位,同时把培育教诲贯串全过程,不折不扣地施行发展党员法式;平常,我们严格执行签到签退制,严抓党员参与集会、进修和各项活动的缺勤,经由过程常识测试和撰写心得体会等情势实时理解党员进修状况,并将进修状况经由过程进修园地停止公然展现;按期对党员展开构造说话,实时理解党员思想动态。一年来,我们严格执行进修轨制,当真构造党员展开各项活动,建立健全党员档案,踏实完成了党员信息的收罗事情。

(七)充分发挥工会组织的感化

我们根据《工会法》和《企业下层工会工作条例》,主动开展工作。构造召开职工代表大会,展开民主管理,落实场务公然,停止企业文化建设。构造展开了职工春季运动会,停止了职工活动中心的一样平常活动,活泼了职工专业文化生活。对困难职工停止了主动帮扶。春节期间向因病招致困难职工家庭送上艰难救济金,对子女考上大学的艰难家庭施行“金秋助学”协助,处理他们十万火急。展开暑期送清冷活动,用知心的动作为职工消暑解热。为会员职工送生日蛋糕券,暖和企业职工。在消费期构造展开了“五比一创”劳动竞赛等活动,激起了职工事情热忱,提高了职工妙技本事和事情功绩。为建立典范,发扬正气,制定了《额吉淖尔盐场“首席员工”评比法子》,并评比出了4名盐行业首届首席员工,评比表扬了年度先辈消费工作者。

三、深化促进“两学一做”进修教诲常态化制度化。

根据旗委、区公司党委的要求,我们订定了《额吉淖尔盐场“两学一做”进修教诲常态化制度化实施方案》,明白了“两学一做”教诲的主要内容、进修步调与展开进修的时间表,并为部分干部党员发放了“两学一做”进修教诲笔记本和习近平总书记系列发言读本等进修资料,包管了全场党员在进修教诲中学有目的,做有标准,使广阔党员在进修教诲中思惟醒悟获得进一步提高。其次,场党委经由过程设置“党员树模岗”、设立党员牢固活动日、展开“七一主题党日”活动,成立领导班子成员事情联系点轨制,使知行统一,“学”“做”分离,尽力促进“两学一做”常态化制度化,确保“两学一做”进修教诲常态长效。另外,我们严厉根据督导组的查抄定见,当真展开了“两学一做”进修教诲的整改和完美事情。

四、当真贯彻落实天下国有企业党建工作会议肉体。

我们严密分离天下国有企业党建工作会议的各项布置要求,自发进修、宣扬、贯彻会议精神,经由过程巨细集会重复说,不竭讲,连续强化党员干部的党性、目标和警示教诲。实践事情中以服务企业运营作为切入点,以提高企业效益、加强企业合作实力、实现企业资产保值增值作为起点和落脚点,碰到重大事项决议计划、主要干部任免、主要项目摆设、大额资金利用,必需经党委会团体研讨会商并报请下级主管部门赞成才气做出决议,实施科学决策,民主决策,严格执行“三重一大”轨制;当真落实职工代表大会轨制,主动履行场务公然,使职工实时理解企业重大事项,鼓舞职工积极参与企业监督管理,充分发挥职工聪明才智,经由过程展开合理化建议活动,将各种合理化建议使用到一样平常生产经营中,不竭促进企业连续健康发展。

五、展开党的十八届六中全会和自治区第十次党代会肉体的进修宣传工作。

为做好党的十八届六中全会及自治区第十次党代会肉体的进修贯彻事情,我们印发了《关于进修贯彻党的十八届六中全会及自治区第十次党代会肉体的告诉》,构造部分干部党员实时进修了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话,党的十八届六中全会公报、《关于新形势下党内政治生活的若干原则》、《中国共产党党内监视条例》及自治区党委书记李纪恒等有关指导在自治区第十次党代会上的重要讲话肉体。经由过程构造部分党员结合实际当真学、系统学、反休学、片面学,实在提拔了部分党员的思想认识和实际程度,到达了入脑入心,鞭策事情,指点理论的实践结果。

六、带头学懂、弄通十九大肉体,当真展开十九大肉体进修和宣贯事情。

的十九大的成功召开是我们共产党人政治生活中的大事,作为盐场党委书记,我把进修、宣扬、贯彻党的十九大肉体当作盐场党委当前和此后一段时间内的甲等大事来抓,起首,进一步提高思惟自发和动作自发,对峙思想上更先一步、动作上更快一步,经由过程寓目党的十九大实况直播,重复通读党的十九大报告全文,凝听专家学者解读党的十九大报告内容,不竭深挖细研党的十九大肉体,带头好学、弄通、笃用、做实党的十九大肉体。其次,对峙解放思想、更新看法,与时俱进,经由过程进修和研讨,实在加深对习近平新时期中国特色社会主义思惟的掌握和了解,对峙使用习近平新时期中国特色社会主义思惟武装思维,指点理论。第三,实时构造部分党员收听寓目党的十九大实况直播,实时构造党委扩大会议转达了《中共中央关于认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体的决议》、《自治区国资委党委关于认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体的定见》、《关于深化进修贯彻十九大肉体切实做好盐业各项工作的告诉》等文件肉体,并对进修宣扬和贯彻党的十九大肉体做出了细致详尽的摆设。第四,我们为干部党员实时发放了《十九大报告教导百问》和《十九大党章修正案进修问答》,并设置每周五为党员牢固活动日,集合展开党的十九大肉体进修宣扬,同时要求干部党员操纵业余时间做好自立进修,当真撰写好进修条记与学习心得。第五,我们约请东乌旗党校传授学者来盐场宣讲党的十九大肉体,进一步加深了干部党员对党的十九大肉体的掌握和了解。第六,要求党委成员深化施行党委成员事情联系点轨制,增强对党的十九大肉体进修、宣扬、贯彻的促进和指点。经由过程不间断的勤奋,盐场内进修、宣扬、贯彻党的十九大肉体的气氛曾经构成且日渐浓重。

七、事情中存在的不敷

总结和深思一年的事情,本人固然做了大量的事情,也取得了一些成就,但离构造的要求、员工的等待和企业发展的需求还有必然差异。一是是受盐业变革市场化影响,职工年工作时间短、支出低,职工步队不稳,基层党组织思想政治工作有待增强;二是在消费淡季内,党员的集中学习展开还存在必然的艰难,需不竭立异事情办法逐渐加以解决;三是下层党建的立异性还远远不敷,有待进一步增强;四是党员开展进度与员工的入党热忱存在差异,入党目标还需求连续停止跟随落实。

作为下层企业党委负责人,在当前的事情中我将不忘初心,服膺任务,主动履职,勤奋尽责,连合率领班子成员、部分党员在区公司党委的率领下,持续实行好第一义务,当真处理下层党建事情中存在的各项短板不敷,勤奋在促进下层党建历程中获得新成就!

 

                          

 

内蒙古赤峰市盐业公司

2017年党委书记抓下层党建事情述职陈述

陈军

 

本年以来,特别是展开“两学一做”进修教诲以来,在自治区、市委的准确指导下,我与内蒙古赤峰市盐业公司党委一班人对峙“环绕盐业求开展,跳出盐业谋开展,深化改革促开展,强化党建保开展”的发展战略,稳固、完美、深化、提高,经心策划促进下层党建事情,并取得了必然效果。现述职以下:

 一、履职工作特征和亮点_wwwvip9896com

    (一)健全轨制,加强党建事情协力。在详细抓党建事情中,我作为“第一责任人”, 年头就召开班子集会深化阐发钻研,将党建作为工作重点,列入主要议事日程。公司党委起首把党建目的使命进一步细化、量化,订定具体的《党建目的责任书》,并就党建事情实行状况做出公然许诺,普遍承受监视。一是完美两个例会轨制,即党建例会轨制、党建协调会轨制,每个月召开一次,探究党建事情的新思路,好办法。二是成立分级卖力的义务系统,局内层层签署目的责任书,立下组织工作“军令状”,构成高低联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的优良格式。 

(二)强化教诲,夯实思想政治根底。为了更好地提高党员干部的思想政治本质,公司党委以“提高本质,加强党性”为目的,当真落实“两学一做”进修教诲,构造部分党员,采纳行之有效的步伐,力图取得实效。我们将每周五下战书4:00-5:00肯定为党员牢固进修工夫,构造部分党员重点进修《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届 五中六中全会、十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话肉体、自治区、市委主要领导同道发言肉体及《党的群众路线教诲理论活动进修文件选编》、《论群众路线主要阐述摘编》、《损伤群众利益典范实例分析》等教诲理论活动划定篇目,集合寓目《周恩来的四个日夜》、《崇奉》、《苏共亡党亡国20年祭》等影象资料,展开 “明机缘、查短板,转风格、增动力”大会商和践行“两学一做”。十九大召开当前,构造部分党员认知学习习近平总书记“决胜片面建成小康社会,攫取新时期中国特色社会主义巨大成功”的工作报告及相干发言资料。 

(三)树模引领,充分发挥班子龙头感化。过硬的党委班子是党建事情的一面旗号。我对峙把党委班子自身建设作为党建事情的主要使命来抓。 一是强化义务,班子成员结实建立分秒必争的紧迫感和任务如山的责任感,加强大局意识,根据各自合作和职责,一马当先,靠前批示,对分担的重点事情一项一项催促落实,有的班子成员间接深化一线停止事情,不管碰着什么成绩,不管碰到多大艰难,都不遗余力,不折不扣地包管完成。 二是风格民主,当真施行民主集中制原则,凡严重工作部署、大额资金利用、大宗物质采购以及触及全局性的成绩,都对峙“团体指导、民主集合、个体酝酿、集会决议”的原则,由领导班子团体研讨决议,主动保护和连结班子的连合合作,大事勤筹议,小事常相同,补台不拆台,合作不分炊,在政治上相互尊敬,在思想上相互信赖,在糊口上相互体贴。三是公然通明,主动促进党务政务公然,片面公然本能机能职责、服务许诺、处事指南等内容,同时公然严重工程、干部任免、评先评优、资金财政等信息,自发承受群众监督。 

(四)创先争优,真抓实干以党建促开展。阐扬基层党组织前锋堡垒作用,真正把党组织和党员干部的创先争优的积极性和创造性阐扬出来,党建事情与企业发展相结合,寓党建事情于企业事情的理论中,有力地增进了事情不竭获得新的更大成就。

(五)当真落实《中国共产党发展党员事情细则》,抓好党员开展事情。我公司党委共有4个党支部有正式党员42名。此中:男党员32名,占党员总数的76.1%,女党员10名占党员总数的23.9%,大专以上学历党员32名,占党员总数的76%;三年来党支部共发展党员1名,按划定法式完成了局部法式。

(六)增强党费收缴管理,足额收缴党费。2017年,按照市直工委的要求,我们开设了党费收缴公用账户,定时收缴党费,全年共收缴党费37612.44元。

(七)当真抓好党支部标准化建立和党报党刊征订事情。为贯彻落实片面从严治党向下层延长的要求,鞭策党支部落实管党治党的主体义务,实在稳固下层根底,增进公司党组织建立片面进步、片面过硬。按照市直党工字〔2017〕23号关于印发《市直机关党支部标准化建立施行定见》的告诉肉体,当真展开了标准化支部建立事情,今朝正筹办对所属4各支部停止查抄验收。为增强我党的实际宣传工作,充分利用党报党刊这个言论阵地,按照市委宣传部、市直工委宣传部的要求,我们订购了包罗人民日报、内蒙古日报、赤峰日报等9900多元的党报党刊。

二、存在的次要成绩及缘故原由

回忆本年以来的事情,我单元党建事情获得的成就是区市两级准确指导的成果,是我公司党员干部职工通力合作的成果。抛开成就,沉着深思,我公司党建事情还存在很多成绩和不敷: 一是正视水平仍旧不平衡。部门党员干部没有充实认识到下层党建事情对经济社会开展的主要包管感化,对党建事情仍存在全面熟悉,“说起来主要、抓起来主要、忙起来不要”,招致实行责任制的内涵动力不敷,自觉性、主动性不强,不能根据职责要求,投入充足的工夫和精神去研讨、策划、布置、鞭策下层党建事情。 二是监视步伐不完善、查核使用不充分。环绕实行党建事情责任制,固然建立健全了一系列轨制,但在实践运转历程中,对轨制落实不到位、职责实行不到位等成绩,缺少实时有用的羁系的制约手腕,鼓励问责机制不敷完美,存在强查核、弱问责的状况,嘉奖次要停止在肉体嘉奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑感化。查核成果使用的不敷充实,赏罚步伐还显得不敷有力。 三是对下层党建事情缺少立异。部门党员干部对新形势下落实好党建事情责任制看法不新、法子不多、步伐不力。事情尺度不高,不能当真分析研究新状况、新问题,不能以立异的思绪、有用的步伐抓深抓实下层党建事情。 四是党员干部教诲管理“虚化”。没有很好地对峙“三会一课”轨制,存在着行政会、业务会与支部会统筹开的状况。有的党员干部从未颠末体系的培训,党务常识明白不多,对党员的教诲管理手腕比力落伍,管理缺少力度,存在政策实际程度不敷高档成绩和不敷。 

发生成绩的缘故原由次要表现在三个方面:一是对党建事情的熟悉存在偏向。常常把行政业务事情展开得黑白,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表示、本身综合素质等难以施行精确的评价查核。党建事情不能一以贯之地对峙严的尺度、严的步伐,以“钉钉子”肉体抓党建的认识不敷。二是抓党建步伐力度还不充足。因为业务事情出格沉重,不能完整按计划、有步调、分阶段展开党建事情,使党建事情步伐和目的配套不能完整落实,特别是党建长效机制建立还不敷。三是党建事情短少总结提高。没有构成回忆、当真阐发、团体研讨、体系总结以往党建事情的做法和经历的优良机制,党建工作经验化、零散化,缺少对党建事情好做法好经历以及先进典型的宣扬,没有完整开释下层党建的正能量。

三、2018年度下层党建工作思路、次要步伐、公然许诺

为当真实行下层党建事情第一责任人的职责,实在为基层组织办实事、解难题,按照中央和自治区市委对下层党建事情的布置要求,分离我公司实践,现作出以下许诺:

(一)事情项目及目的使命

1.抓好“为民务实廉洁”为主题的教诲理论活动整改落实,增强对基层党组织指导和指点,确保取得实效。 

2.抓好党建人材队伍建设。成立提拔、利用、查核、鼓励、保障机制,勤奋培养一支构造公道、本质优秀的党建事情人才队伍。 

3.抓好服务型党组织创立。经由过程健全服务网络、拓展服务功用、提拔服务水平、搭建服务平台,建立健全党组织间接联络与服务群众工作机制,整合各项惠民政策,联络帮扶处理实践艰难,提高基层党组织凝聚力、战斗力。 

4.鼎力促进党建树模创立事情,重视发明和扶植典范,出力打造党建树模品牌。

(二)落实步伐

1.抓布置策划。带头实行“一岗双责”,年头就实行责任制实施公然许诺,专题召开党建工作会布置全年事情,抓好重点事情立项和义务合成。 

2.抓义务落实。一是专题研究,对峙每个月召开一次党建事情专题调研,公司党委按期对党建事情停止专题研究;二是召开一次述职会,代表公司党委陈述一次抓下层党建专项述职,并承受测评;三是年末构造一次党建事情查抄考评。

3.抓兼顾促进。在团体促进各项工作任务的同时,重点抓好三个方面事情:一是片面促进我公司党的组织建设事情,进一步扩大党的构造和事情覆盖面;二是根据自治区市委下层党建事情标准的要求,加大党建经费保障程度。

    

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